Asystent/ka ds. Floty

Twoja rola:

Na tym stanowisku jesteś blisko codziennych operacji i realnego działania – to praca, w której widzisz efekty od razu. Odpowiadasz za sprawne funkcjonowanie floty oraz dbasz o to, by każdy pojazd był gotowy do drogi i spełniał najwyższe standardy jakości.

Twoje zadania obejmują m.in .:

• bieżącą opiekę nad samochodami na placu flotowym - dbanie o ich stan techniczny i wizualny

• przygotowywanie aut do wydania klientom oraz przyjmowanie ich po zakończeniu użytkowania

• wydawanie samochodów klientom i przekazywanie podstawowych informacji dotyczących użytkowania pojazdu

• kontrolę czystości pojazdów oraz ich kompleksowe przygotowanie (wewnątrz i na zewnątrz)

• koordynację drobnych prac serwisowych i zgłaszanie ewentualnych usterek

• podwożenie i relokację samochodów zgodnie z bieżącymi potrzebami operacyjnymi

To rola dla osoby, która lubi działać, jest dobrze zorganizowana i zwraca uwagę na detale. Każdy dzień wygląda trochę inaczej, a Twoja praca ma realny wpływ na jakość obsługi i sprawność całej floty.

Czego oczekujemy?

• Prawa jazdy kat. B i swobody w prowadzeniu samochodu.

• Komunikatywności i łatwości we współpracy z innymi.

• Doświadczenia w podobnej roli (np. praca z flotą, obsługą pojazdów).

• Dobrej organizacji pracy i dbałości o szczegóły.

Mile widziane

• Znajomość dodatkowych języków (np. rosyjski, ukraiński lub inne).

Nie odnajdziesz się u nas, jeśli…

• szukasz przewidywalnej, spokojnej roli z powtarzalnymi zadaniami,

• czekasz na jasne instrukcje zamiast samodzielnie podejmować decyzje i brać odpowiedzialność,

• nie lubisz tempa, zmian i sytuacji, w których trzeba szybko reagować,

• nie czujesz się komfortowo w pracy z ludźmi i bieżącymi wyzwaniami operacyjnymi.

Jeśli natomiast lubisz tempo, różnorodność projektów i widzieć realny efekt swojej pracy - prawdopodobnie odnajdziesz się u nas bardzo dobrze :)

Praktyczne informacje

Współpraca: UoP, UZ 

Model pracy / lokalizacja: stacjonarnie, Hub Warszawa/plac flotowy

Dlaczego warto

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie karty Multisport

• Realne możliwości rozwoju i awansu

• Kompleksowe wdrożenie, szkolenia rozwojowe i mentorskie

• Środowisko pracy oparte na współpracy, otwartości i wymianie wiedzy