INSPEKTOR NADZORU INWESTORSKIEGO (K/M) W DZIALE OBIEKTÓW INŻYNIERSKICH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obsługa komputera i urządzeń biurowych,znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: o najmniej 2-lata stażu pracy w biurze projektowym;
  uprawnienia mostowe do projektowania;
  umiejętność prawidłowego redagowania pism;
  umiejętność pracy w zespole;
  umiejętność rozwiązywania problemów;
  umiejętność koordynacji zadań i organizowania;
  posiadanie cech osobowych takich jak: operatywność, lojalność, sumienność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość;
  obywatelstwo polskie;
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  nieposzlakowana opinia.
  Pożądane:
  wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa;
  doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 8 050 do 10 360 PLN
• Opis wynagrodzenia: w skład wynagrodzenia wchodzą:
  wynagrodzenie zasadnicze;
  dodatek stażowy;
  premia regulaminowa w wysokości 15%;
  premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ);
  dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
  nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
  dofinansowanie do wypoczynku;
  dofinansowanie do okularów korygujących wzrok;
  dostęp do opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
  dofinansowanie do karty sportowej.
  Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Gdańskim Zarządzie Dróg.
  Ostateczna kwota uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną