Senior Azure DevOps / Legacy Migration Engineer (m/k)

Senior Azure DevOps / Legacy Migration Engineer (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Microsoft SQL Server
• Azure SQL
• SQL
• Azure DevOps
• Windows Server

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Senior Azure DevOps / Legacy Migration Engineer do projektu związanego z modernizacją środowiska oraz wygaszaniem systemów legacy. Jest to rola wykraczająca poza klasyczny zakres obowiązków Azure DevOps – kluczowe znaczenie ma doświadczenie w migracji i decommissioningu starszych środowisk opartych o SQL Server oraz Windows Server.

Projekt obejmuje migrację i stopniowe wyłączanie systemów Coda oraz PIMS, działających na niewspieranych wersjach Windows Server i SQL Server. Kandydat będzie odpowiedzialny za analizę istniejącego środowiska, planowanie i realizację migracji danych oraz bezpieczne wyłączenie komponentów legacy przy zachowaniu integralności i ciągłości działania

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• u klienta

Twój zakres obowiązków

• Analiza istniejących środowisk SQL Server oraz ich zależności,
• Migracja baz danych do Azure SQL, Azure SQL Managed Instance lub nowszych wersji SQL Server,
• Analiza jobs, stored procedures, views, linked servers, uprawnień i loginów,
• SQL tracing, profiling oraz analiza workloadu zapytań,
• Wykonywanie backupów, restore, eksportów/importów oraz walidacja integralności danych,
• Budowa i automatyzacja środowisk w Azure z wykorzystaniem Azure DevOps, IaC i CI/CD,
• Udział w procesie kontrolowanego wyłączania systemów legacy,
• Współpraca z zespołem odpowiedzialnym za architekturę i migrację platformy docelowej.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość SQL Server 2012 oraz środowisk legacy SQL Server,
• Doświadczenie w migracjach baz danych do Azure SQL / Azure SQL Managed Instance / nowszych wersji SQL Server,
• Praktyczna znajomość analizy zależności bazodanowych,
• Doświadczenie z SQL tracingiem, profilingiem i analizą wydajności,
• Znajomość Windows Server 2012/2016,
• Doświadczenie w projektach związanych z decommissioningiem lub modernizacją systemów legacy,
• Praktyczna znajomość Azure (Azure SQL, Azure DevOps, Infrastructure as Code, networking, Key Vault, RBAC, monitoring).

Mile widziane

• Doświadczenie z Apache, IIS oraz rozwiązywaniem problemów w warstwie aplikacyjnej systemów legacy.

To oferujemy

• Stawka do 165 zł/h netto na b2b,
• Przelew w dogodnej formie,
• Krótki 14-dniowy termin płatności faktury,
• Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej,
• Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

P&P Solutions Sp. z o.o.

W P&P Solutions świadczymy usługi outsourcingowe i rekrutacyjne oraz wspieramy transformację cyfrową (poprzez m.in. wdrożenia usług chmurowych) dla klientów na całym świecie, zarówno dla szybko rozwijających się start-up’ów, największych software house’ów w Polsce, dużych firm produktowych, jak również wielu największych globalnych korporacji. Jesteśmy obecni niemal we wszystkich sektorach, ale przede wszystkim w IT, telekomunikacji, fintech, bankowości

i ubezpieczeniach, transporcie i logistyce, administracji oraz usługach publicznych.

Nasi partnerzy to firmy zarówno polskie, jak i zagraniczne, więc przekrój i możliwości na zdobycie doświadczenia są naprawdę duże.

Opierając się na szerokim doświadczeniu i elastycznym podejściu do potrzeb Klienta budujemy swój wizerunek skutecznego doradcy i atrakcyjnego pracodawcy.

W P&P Solutions działamy jako jeden Team, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych przez siebie założeń. Wierzymy, że teamwork i wspólne działanie są podstawą do osiągania najlepszych rezultatów.