Pomoc kuchenna / Kucharz śniadaniowy (1/2 etatu)

Dołącz do zespołu Zachcianki!

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Pomoc kuchenna / Kucharz śniadaniowy (1/2 etatu)

Jeśli lubisz pracę w gastronomii, jesteś dobrze zorganizowany(-a) i nie przeszkadzają Ci wczesne godziny pracy – zapraszamy do naszego zespołu!

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie śniadań zgodnie ze standardami lokalu,

• przygotowywanie słodkiej wystawki (odpiek ciasta drożdżowego, croissantów oraz innych wypieków),

• pomoc przy bieżącej pracy kuchni,

• dbanie o czystość i organizację stanowiska pracy,

• współpraca z pozostałymi członkami zespołu.

Oczekujemy:

• doświadczenia w pracy na kuchni (mile widziane),

• dobrej organizacji pracy,

• zaangażowania i odpowiedzialności,

• punktualności oraz pozytywnego nastawienia,

• dyspozycyjności do pracy od wczesnych godzin porannych – zmiany rozpoczynają się już o 4:00 .

Oferujemy:

• zatrudnienie na 1/2 etatu ,

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,

• pracę w zgranym i przyjaznym zespole,

• możliwość rozwoju oraz zdobywania nowych umiejętności,

• pracę w rzemieślniczej cukierni z wyjątkową atmosferą,

• chętnie zatrudnimy również osobę, która szuka dodatkowej pracy i jest dyspozycyjna w dwa stałe dni w tygodniu.

• codzienny test jakości naszych wypieków – u nas zamiast „owocowych czwartków” są słodkie poranki.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w wiadomości prywatnej lub na adres e-mail. Chętnie poznamy Cię osobiście!

Informacje Prawne

Prosimy o dołączenie do CV następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Zachcianka w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Pomoc kuchenna / Kucharz śniadaniowy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).” Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV również na potrzeby przyszłych rekrutacji, dodaj także zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zachcianka również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”