Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS, PPK, sporządzanie dokumentacji dot. delegacji)
• Prowadzenie bazy danych pracowników (Optima/Insert)
• Sporządzanie i rozliczanie umów
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz prowadzenie sprawozdawczości statystycznej
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych
• Tworzenie i aktualizacja regulaminów

Nasze wymagania

• 2+ lata doświadczenia na stanowisku kadrowym w firmie min. 100 pracowników lub w biurze rachunkowym
• Dobra znajomość Optima/Insert (moduł Kadry i Płace)
• Aktualna wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, ZUS, PPK
• Umiejętność rozliczania czasu pracy, zdolności analityczne
• Znajomość programu Płatnik
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel i Word
• Samodzielność, dokładność i umiejętność planowania pracy w cyklu miesięcznym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Realny wpływ na usprawnianie procesów HR
• Duży stopień samodzielności i odpowiedzialności
• Możliwość rozwoju i poszerzania swoich umiejętności
• Możliwość korzystania z ubezpieczenie grupowe
• Premie okolicznościowe, uznaniowe i roczne
• Dofinansowanie/finansowe szkoleń
• Brak dress code’u
• Pozytywna i zdrowa atmosfera

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kancelaria Doradcy Podatkowego Anna Łączka z siedzibą w: Warszawska 214/6, 25-414 Kielce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.