Wychowawca/czyni świetlicy środowiskowej

Stanowisko: Wychowawca/czyni w świetlicy środowiskowej

Wymiar czasu pracy: Część etatu (15 godzin tygodniowo)

Godziny pracy: Poniedziałek – Piątek, 15:00 – 18:00

Twój zakres obowiązków

• Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych, edukacyjnych oraz rekreacyjnych dla dzieci i młodzieży.

• Pomoc podopiecznym w odrabianiu lekcji i nadrabianiu zaległości szkolnych.

• Kształtowanie nawyków kulturalnego zachowania, integracji w grupie oraz umiejętności społecznych.

• Reagowanie na bieżące potrzeby emocjonalne i wychowawcze wychowanków.

• Dbanie o bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu w świetlicy.

• Prowadzenie podstawowej dokumentacji świetlicowej.

Nasz wymagania

• Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, praca socjalna, psychologia, nauka o rodzinie lub pokrewne) lub 2-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi.

• Spełnienie wymogów ustawowych dotyczących pracy z dziećmi (m.in. niekaralność).

• Empatia, cierpliwość oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktu z dziećmi i młodzieżą.

• Kreatywność w organizacji czasu wolnego (zajęcia plastyczne, ruchowe, gry i zabawy).

• Wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.

• Stałe godziny pracy (15:00–18:00), idealne do łączenia ze studiami lub inną aktywnością zawodową.

• Przyjazną atmosferę w zaangażowanym zespole.

• Przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów i autorskich zajęć.

Informacje Prawne

Klauzula RODO Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że: Administrator danych: Administratorem Twoich danych osobowych jest Fundacja Nowe Centrum, os. Słoneczne 14, 31-958 Kraków Cel przetwarzania: Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Wychowawcy/czyni świetlicy środowiskowej (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO w związku z Kodeksem pracy). Okres przechowywania: Dane przechowywane będą do zakończenia procesu rekrutacji. Twoje prawa: Posiadasz prawo do dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Podanie danych: Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.