RTR Process Analyst

O firmie

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej rozwijającej swoje centrum usług wspólnych, poszukujemy osoby na stanowisko RTR Process Analyst.

To doskonała okazja dla ekspertów z doświadczeniem w obszarze Record to Report, którzy chcą zdobywać doświadczenie w zarządzaniu procesem, współpracy międzynarodowej oraz projektach usprawniających.

Zakres obowiązków

• Wspieranie Lidera Procesu w codziennym nadzorze nad procesem Record to Report.
• Monitorowanie poprawności realizacji procesów księgowych prowadzonych przez zewnętrznego dostawcę.
• Analiza danych finansowych, raportów oraz wybranych elementów zamknięcia miesiąca.
• Weryfikacja poprawności księgowań, uzgodnień kont i dokumentacji procesowej.
• Współpraca z zespołami finansowymi i interesariuszami biznesowymi w środowisku międzynarodowym.
• Udział w identyfikowaniu nieprawidłowości oraz wspieranie działań naprawczych.
• Współudział w projektach związanych z optymalizacją, standaryzacją i usprawnianiem procesu RTR.
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz materiałów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
• Uczestnictwo w okazjonalnych podróżach służbowych.

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze RTR, GL i/lub sprawozdawczości finansowej.
• Dobrze ugruntowana wiedza księgowa i zrozumienie procesów Record to Report.
• Bardzo dobra znajomość systemu SAP oraz swobodne poruszanie się w tym środowisku.
• Umiejętność analizowania danych finansowych i identyfikowania potencjalnych ryzyk oraz nieprawidłowości.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji z interesariuszami.
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy, priorytetyzacji zadań oraz działania w dynamicznym środowisku.
• Proaktywna postawa oraz chęć rozwoju w kierunku zarządzania procesem i usprawniania organizacji pracy.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca na współpracę w międzynarodowym środowisku.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w kierunku roli nadzorującej proces RTR.
• Udział w międzynarodowych projektach związanych z optymalizacją procesów finansowych.
• Współpracę z globalnymi zespołami.
• Hybrydowy model pracy z dużą elastycznością.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji międzynarodowej.
• Premie roczne.
• Prywatna opieka medyczna.
• Karta sportowa.
• Ubezpieczenie na życie.
• Możliwości szkoleniowe i rozwojowe.