Główny Specjalista ds. Zamówień Publicznych (K/M)

Główny Specjalista ds. Zamówień Publicznych (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• dobór przepisów ustawy i trybów w niej określonych do rodzaju, przedmiotu i zakresu udzielanych zamówień;
• identyfikacja ryzyk związanych przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia ustawowego w dobranym trybie wraz z określeniem rozwiązań pozwalających na wyeliminowanie ryzyka lub ograniczających liczbę, lub skutki zidentyfikowanych ryzyk, gdy ich wyeliminowanie nie jest możliwe;
• prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień, w tym także w procedurze unijnej, jako Przewodniczący komisji przetargowej, w tym m.in.:
• tworzenie, opracowanie i przygotowanie projektów specyfikacji warunku zamówienia, zaproszeń do negocjacji i innych dokumentów niezbędnych w postępowaniu;
• tworzenie, opracowanie i przygotowanie projektowanych postanowień umowy, przygotowywanie wyjaśnień oraz modyfikacji treści SWZ,
• przygotowywanie ogłoszeń i informacji wymaganych przepisami prawa zamówień publicznych,
• weryfikacja podmiotowa wykonawców,
• analiza i ocena formalnoprawna ofert oraz innych dokumentów i materiałów składanych w toku postepowania, w tym weryfikacja zasadności zastrzegania przez wykonawców tajemnicy przedsiębiorstwa wobec informacji przekazywanych w toku postępowania,
• organizacja pracy komisji przetargowej,
• dokumentowanie pracy komisji przetargowej, w tym przygotowywanie protokołów z posiedzeń komisji,
• przygotowywanie odpowiedzi na odwołania i reprezentacja w postępowaniach odwoławczych;
• opiniowanie umów pod kątem zgodności z przepisami prawa zamówień publicznych;
• obsługa funkcjonalności systemów przeznaczonych do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień;
• przygotowywanie informacji prawnych oraz prowadzenie analiz prawnych z obszaru problematyki prawa zamówień publicznych;
• proceduralne prowadzenie i uczestnictwo we wstępnych konsultacjach rynkowych;
• analiza orzeczeń wydawanych na gruncie prawa zamówień publicznych oraz pojawiających
• w doktrynie, w tej materii poglądów.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe – preferowane prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne (dodatkowo punktowane będzie wykształcenie prawnicze oraz ukończenie studiów podyplomowych z zakresu prawa zamówień publicznych lub ukończenie kursu zawodowego specjalisty ds. zamówień publicznych, potwierdzone stosownym certyfikatem),
• co najmniej 4 lata doświadczenia w obsłudze formalno-prawnej procedur udzielania zamówień publicznych po stronie zamawiającego, wymagających zastosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych – uznawane będzie również doświadczenie, o którym mowa nabyte w ramach pełnienia funkcji w komisjach przetargowych,
• biegła znajomość przepisów prawa zamówień publicznych, w szczególności dotyczących zasad i reguł kwalifikowania zamówień, jako zamówień tego samego rodzaju, łączenia oraz podziału zamówień oraz zasad ustalania wartości udzielanych zamówień, planowania ((ustawa Prawo zamówień publicznych, akty wykonawcze, Dyrektywa 2014/24/UE i akty wykonawcze do niej),
• ogólna znajomość przepisów prawa cywilnego (w zakresie zobowiązań),
• umiejętność poprawnego redagowania pism i łatwość formułowania myśli,
• umiejętność tworzenia umów,
• inicjatywa i samodzielność,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia oraz rozwiązywania kazusów,
• umiejętność pracy w grupie,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• systematyczność, dokładność, terminowość, rzetelność, skrupulatność, asertywność,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office, platformy e-zamówienia, e-notice2.
• Wiedza, umiejętności i doświadczenie praktyczne osób, które złożą swoją aplikację mogą być poddane ocenie podczas spotkań kwalifikacyjnych w ramach, których, osoby aplikujące będą zobowiązane do rozwiązania kazusów, odpowiedzi na pytania testowe lub sprawdzenia dokumentów zamówienia.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,
• kartę Multisport,
• dofinasowanie do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin oraz inne świadczenia pracownicze,
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w renomowanym towarzystwie funduszy inwestycyjnych,
• doskonałą lokalizację przy metrze, bezpłatny parking przy siedzibie firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dyżury lekarza w biurze
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

Uwagi dodatkowe:

• Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
• Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Główny Specjalista ds. Zamówień Publicznych (K/M)

Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio,

w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że:

1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje:

wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 11 000 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania.

2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia

i wynagradzania pracowników uwzględniają:

a) nagrody:

• miesięczne dla pracowników Polskiego Radia,

• Prezesa Zarządu Spółki,

• Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności,

• jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej

5 lat,

b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu:

• wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych,

• okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły,

• powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych).

c) ryczałt w związku z wykonywaniem pracy zdalnej (z wyłączeniem okazjonalnej pracy zdalnej),

d) dodatek za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacany na preferencyjnych warunkach,

e) dodatek za pracę w niedziele i święta, które wynikają z harmonogramu (grafiku)

f) odprawy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę wypłacane na preferencyjnych warunkach.

Polskie Radio S.A. w likwidacji

Polskie Radio jest największym publicznym nadawcą radiowym w Polsce, instytucją z bogatą, niemal 100-letnią historią. W naszych projektach łączymy tradycję i nowoczesność. Produkujemy i emitujemy autorskie audycje muzyczne, programy publicystyczne, popularnonaukowe, edukacyjne, społeczne, rozrywkowe, familijne, religijne oraz słuchowiska i reportaże, realizując tym samym misję publicznego nadawcy. Stawiamy na rozwój nowych technologii – jesteśmy pionierem w rozwoju technologii DAB+. Nadajemy w Internecie oraz za pośrednictwem aplikacji na urządzenia mobilne.

Nasze programy to: Jedynka, Dwójka, Trójka, Czwórka, Polskie Radio 24, Polskie Radio Dzieciom, Polskie Radio Kierowców, Polskie Radio Chopin, Polskie Radio dla Zagranicy oraz Portal polskieradio.pl

Aktywnie działamy na rzecz promowania polskiej kultury - wydajemy płyty polskich artystów, produkujemy słuchowiska i organizujemy koncerty. Angażujemy się również w działalność charytatywną, w ramach której wspieramy organizacje i instytucje pomocowe.

Dbamy o najwyższą jakość radiowych produkcji, dostosowując ofertę programową do oczekiwań Słuchaczy i dynamicznie zmieniających się wymogów rynkowych. Naszym pracownikom stwarzamy możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Główny Specjalista (K/M). Podanie innych danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie. Zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Dane osobowe będą przetwarzane, w okresie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały dalszemu powierzaniu, ani udostępnianiu, za wyjątkiem przypadków przewidzianych w przepisach prawa powszechnego oraz w związku z realizacją celu przetwarzania. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii oraz ich: poprawiania, modyfikacji, uzupełnienia, przenoszenia a także prawo do ograniczenia przetwarzania i do ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie danych i złożenie aplikacji jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo wycofania swojej aplikacji w każdym czasie, co będzie skutkowało zaprzestaniem przetwarzania danych, nie będzie natomiast miało wpływu na legalność przetwarzania danych przed datą wycofania aplikacji. W sprawach związanych ze swoimi danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel.: 022 Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Jeżeli chce Pani/Pan uczestniczyć w powtórzonych procesach rekrutacyjnych na to samo stanowisko prosimy o zamieszczenie w ofercie następującej zgody wraz z podpisem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polskie Radio S.A. w likwidacji na potrzeby ewentualnych powtórzonych procesów rekrutacyjnych na to samo stanowisko, w okresie następnych 6 miesięcy. …………….......................... (data i podpis osoby biorącej udział w rekrutacji) Oferty niezawierające powyższej zgody nie będą automatycznie rozpatrywane w trakcie powtórzonego procesu rekrutacyjnego.