Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji, Kadr i Płac

5000 - 5400 zł
Pełny etat

Specjalistka / Specjalista ds. Administracji i Kadr

Lokalizacja: Lędziny Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Szukamy osoby, która lubi porządek, pilnuje terminów i ogarnie sprawy administracyjne. Nie tworzymy działu HR ani „strategicznych ról”. To stanowisko dla kogoś, kto przejmie już poukładane sprawy kadrowo-administracyjne i będzie je po prostu prowadził – spokojnie, rzetelnie i bez chaosu.

Zakres obowiązków:

  • obsługa spraw pracowniczych (umowy, aneksy, świadectwa pracy),

  • prowadzenie dokumentacji pracowniczej,

  • przygotowanie danych do list płac i kontakt z księgowością,

  • obsługa PUE ZUS / PŁATNIKA, SYMFONIA KADRY i PŁACE

  • ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji,

  • kontakt z urzędami,

  • bieżąca administracja biura (korespondencja, dokumenty, archiwizacja),

  • współpraca z agencjami pracy i obsługa cudzoziemców (formalnie),

  • sprawy BHP od strony organizacyjnej: zamawianie odzieży roboczej, butów, okularów, wydawanie pracownikom, zakupy BHP i materiałów biurowych,

  • organizacja firmowych eventów i spotkań

Kogo szukamy:

  • osoby samodzielnej i dobrze zorganizowanej,

  • która pilnuje terminów i lubi, gdy wszystko jest ogarnięte,

  • mile widziane doświadczenie w administracji lub kadrach,

Oferujemy:

  • stabilną pracę w lokalnej firmie,

  • jasny zakres obowiązków,

  • spokojne, merytoryczne środowisko pracy,

  • wsparcie przy wdrożeniu.

Zainteresowany/a? Wyślij swoje CV na adres e -mail lub skontaktuj się z nami pod numerem:

W CV proszę dodać klauzule: "Wyrażam zgodę na przetwarzań moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z Ustawa z dn.29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. nr 133 poz.883)

Oferta pracy dodana 7 dni temu