Specjalista ds. Przygotowania Produkcji

Specjalista ds. Przygotowania Produkcji

Miejsce pracy: Sochaczew

Twój zakres obowiązków

• Bezpośredni nadzór nad realizacją zleceń w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogramy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami zakładowymi i kontraktowymi.
• Koordynacja przebiegu procesu realizacji w zakresie terminów, logistyki, odbiorów jakościowych i rozliczeń.
• Odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji kontraktu.
• Pomoc w przygotowaniu załączników do rozliczeń finansowych.
• Bezpośredni kontakt z przedstawicielami i inspektorami Zleceniodawcy, również anglojęzycznymi.
• Współpraca z autorami dokumentacji w Spółce (inżynierowie, inspektorzy, konstruktorzy) oraz uczestnictwo w przygotowaniu procedur i instrukcji pod konkretne zlecenia.
• Bieżące raportowanie postępów prac do Klienta, składanie raportów z realizacji oraz przekazywanie informacji o występujących zagrożeń do Dyrektorów i Zarządu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne.
• Min. 2 letnie doświadczenie w pracy o podobnym profilu specjalizacji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania, koordynowania, delegowania zadań i ich egzekwowania.
• Samodzielność, zdecydowanie i efektywność w działaniu.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dużym atutem.
• Znajomość norm produkcyjnych i jakościowych (np.PN-EN 13480, ASME, NORSOK) będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania oprogramowania pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z produkcją aparatury przemysłowej oraz rurociągów technologicznych i przesyłowych.
• Podstawowa wiedza z zakresu prefabrykacji rurociągów lub konstrukcji stalowych będzie dodatkowym atutem,
• Znajomość procesów produkcyjnych.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją.
• Wykształcenie wyższe techniczne.

To oferujemy

• Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, bony towarowe, pakiety sportowe, zniżki pracownicze, wczasy pod gruszą).
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, itp.).

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

ENERGOP SP. Z O.O.

Firma ENERGOP SPÓŁKA Z O.O. jest długoletnim doświadczonym dostawcą wysokiej klasy wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu petrochemicznego, chemicznego oraz energetycznego w kraju i za granicą.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.