Konsultant Żywieniowy / Konsultantka Żywieniowa - zwierzęta gospodarskie

Konsultant Żywieniowy / Konsultantka Żywieniowa – zwierzęta gospodarskie

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• doradztwo żywieniowe dla hodowców zwierząt gospodarskich
• dobór programów żywieniowych dla różnych grup produkcyjnych zwierząt
• analiza wyników produkcyjnych i wsparcie w optymalizacji żywienia
• budowanie długofalowych relacji z klientami
• wsparcie merytoryczne w zakresie stosowania produktów DOLFOS

Nasze wymagania

Szukamy osoby

• z wykształceniem kierunkowym (zootechnika, weterynaria, rolnictwo lub pokrewne)

• z wiedzą z zakresu żywienia zwierząt gospodarskich

• samodzielnej i dobrze zorganizowanej

• komunikatywnej, lubiącej pracę z ludźmi i doradztwo w terenie

Doświadczenie w doradztwie żywieniowym będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• udział w szkoleniach branżowych
• współpracę z zespołem specjalistów i dostęp do nowoczesnych rozwiązań żywieniowych
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
• niezbędne narzędzia pracy
• stabilne warunki zatrudnienia

Benefity

• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

DOLFOS FARM Sp. z o.o

DOLFOS to producent mieszanek paszowych uzupełniających, premiksów oraz preparatów mlekozastępczych dla zwierząt gospodarskich. Od lat współpracujemy z hodowcami w całej Polsce, wspierając ich w osiąganiu lepszych wyników produkcyjnych dzięki nowoczesnym rozwiązaniom żywieniowym.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Konsultanta Żywieniowego, która będzie wspierać hodowców w praktycznym stosowaniu naszych produktów.

Region pracy:

Dolnośląskie, Lubuskie, Zachodniopomorskie, Łódzkie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DOLFOS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. z siedzibą w Piotrkowie Tryb., ul. Gliniana 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.