Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu ds. Wirtualnej Elektrowni (VPP)​

Twój zakres obowiązków, Kierowanie interdyscyplinarnym zespołem projektowym odpowiedzialnym za przygotowanie i realizację procesu wyboru dostawcy systemu Wirtualnej Elektrowni (VPP), nadzór nad jego wdrożeniem, rozwojem oraz integracją z procesami biznesowymi i systemami funkcjonującymi w GK ORLEN, Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji na potrzeby postępowań zakupowych, oceną ofert pod względem merytorycznym, udział w spotkaniach z oferentami, raportowaniem postępów oraz identyfikacją i ewaluacją ryzyk projektowych, Koordynowanie i rozwijanie współpracy z obszarami biznesowymi ORLEN , spółkami Grupy Kapitałowej oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie wdrożenia, rozwoju i eksploatacji Wirtualnej Elektrowni (VPP) w Grupie ORLEN, Koordynowanie oraz realizowanie prac analitycznych, koncepcyjnych i sprawozdawczych na potrzeby opracowania strategii rozwoju Wirtualnej Elektrowni oraz innych inicjatyw cyfryzacyjnych w Segmencie Energetyki, Wsparcie działań związanych z integracją systemu Wirtualnej Elektrowni z systemami IT / OT funkcjonującymi w GK ORLEN oraz zapewnienie efektywnego przepływu danych pomiędzy systemami, Czynny udział w pracach nad Strategią Cyfryzacji Segmentu Energetyki, Współpraca z dostawcami technologii, integratorami oraz użytkownikami biznesowymi w zakresie definiowania wymagań, projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, Identyfikowanie, inicjowanie i rozwój nowych rozwiązań, usprawnień oraz koncepcji wspierających rozwój Segmentu Energetyki i realizację celów biznesowych GK ORLEN, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru cyfryzacji energetyki oraz wykorzystania nowoczesnych technologii, Prowadzenie, koordynowanie oraz nadzór nad projektami i inicjatywami realizowanymi przez Biuro Cyfryzacji Energetyki, Zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykami, zakresem oraz interesariuszami projektów zgodnie z przyjętymi standardami​

Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne, Doświadczenie:o Co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży energetycznej;o Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy projektowej, w szczególności w ramach dużych zespołów, Znajomość podstawowych regulacji dotyczących rynku energii oraz zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynku energii, usług elastyczności, OZE i systemów zarządzania energią, Praktyczna znajomość różnych standardów, metodyk i podejść zarządzania projektami tradycyjnymi (waterfall) i zwinnymi (agile), Umiejętność syntetycznej prezentacji informacji, analizy danych, identyfikacji zależności biznesowych, formułowania rekomendacji oraz efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły, samodzielność, Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, umożliwiającym swobodną komunikację obejmującą specjalistyczne słownictwo techniczne, Bardzo dobra znajomość pakiety MS Office, w szczególności PowerPoint oraz Excel, Prawo jazdy kat. B, Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa, Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane, Certyfikat PMP, PRINCE2, CAPM, Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np.: MS Project, Azure DevOps), Znajomość systemów klasy SCADA, EMS, MES, DCS, DERMS, VPP lub innych systemów wykorzystywanych w energetyce i automatyce przemysłowej, Doświadczenie z zakresu realizacji projektów SCADA, EMS, MES, DCS, DERMS lub instalacji OZE​

To oferujemy, Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy), Praca w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie, Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin, Wyzwania zawodowe na światowym poziomie, Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach, Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Benefity, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie wypoczynku, inicjatywy dobroczynne, dofinansowanie najmu mieszkania

Etapy rekrutacji, Przesłanie Aplikacji, Analiza CV, Spotkanie Rekrutacyjne, Witamy w ORLEN S.A.

Dodatkowo otrzymasz, Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach, Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy, Programy well-beingowe wspierające dobrostan, Program wspierający rodzinę, Dostęp do platformy kafeteryjnej

ORLEN S.A., Zapewniamy energię i paliwa 100 milionom Europejczyków. Jesteśmy gotowi, by zostać liderem transformacji energetycznej naszego regionu. Wprowadzamy technologie przyjazne środowisku oraz rozwijamy nisko- i zeroemisyjną energię.

Tak się u nas pracuje,