Lakiernik Przemysłowy Airless/Airmix (m/k/d)

Dla naszego wieloletniego klienta poszukujemy lakierników przemysłowych do pracy przy produkcji wielkogabarytowych konstrukcji stalowych wykorzystywanych w przemyśle energetycznym, chemicznym i infrastrukturalnym. Zakład specjalizuje się w zabezpieczeniach antykorozyjnych dużych elementów konstrukcyjnych, zbiorników procesowych, modułów instalacyjnych oraz komponentów maszyn przemysłowych.

• Start pracy: do ustalenia, najszybciej jak to mozliwe (optymalnie 20.07.2026)
• Praca długoterminowa
• Liczba wakatów: 3
• Możliwość pracy w nadgodzinach
• Zakład znajduje się w Heidelberg (PLZ 69123), Badenia-Wirtembergia, Niemcy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przygotowanie powierzchni do lakierowania poprzez szlifowanie, odtłuszczanie oraz kontrolę jakości podłoża
• Nakładanie powłok ochronnych metodą Airless, Airmix oraz klasycznym natryskiem pneumatycznym
• Lakierowanie wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, zbiorników oraz elementów o długości nawet kilkunastu metrów
• Nakładanie systemów wielowarstwowych zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami klienta
• Pomiar grubości powłok lakierniczych oraz kontrola jakości wykonanych prac
• Wykonywanie zaprawek oraz prac wykończeniowych
• Maskowanie powierzchni i zabezpieczanie elementów przed procesem lakierowania
• Praca zgodnie z normami jakościowymi oraz procedurami ochrony antykorozyjnej
• Współpraca z działem produkcji, ślusarni i kontroli jakości

WYMAGANIA:

• Doświadczenie jako lakiernik przemysłowy lub lakiernik konstrukcji stalowych
• Praktyczna znajomość metod natrysku Airless i Airmix
• Doświadczenie w lakierowaniu dużych powierzchni i elementów o skomplikowanej geometrii
• Znajomość systemów antykorozyjnych (epoksydy, poliuretany, powłoki specjalistyczne)
• Samodzielność i wysoka dbałość o jakość wykonywanej pracy
• Podstawowa znajomość języka niemieckiego umożliwiająca komunikację w miejscu pracy
• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia
• Dietę za każdą przepracowaną godzinę
• Dodatek mieszkaniowy
• Zwrot kosztów dojazdu do miejsca wykonywania pracy
• Możliwość regularnej pracy w nadgodzinach
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie przemysłowym
• Opiekę polskojęzycznego koordynatora

Proces rekrutacji:

1. Przesłanie aplikacji
2. Kontakt telefoniczny z rekruterem - omówienie kandydatury i warunków zatrudnienia
3. Przygotowanie dokumentów dot. zatrudnienia
4. Rozpoczęcie pracy u klienta