Integration Architect

Integration Architect

Miejsce pracy: Poznań

Technologie, których używamy

Wymagane

• webMethods
• MuleSoft
• Azure Integration Services
• Boomi

Mile widziane

• SAP
• S/4HANA
• OAuth2
• mTLS
• TOGAF

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Szukamy Integration Architecta, który przejmie odpowiedzialność za architekturę integracyjną w skali całej organizacji i będzie realnym partnerem decyzyjnym dla zespołów wewnętrznych oraz dostawców zewnętrznych. To rola dla osoby, która projektuje, definiuje standardy i egzekwuje jakość rozwiązań.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój docelowej architektury integracyjnej (API, event-driven, batch, integracje SAP i non-SAP).
• Pełnienie roli design authority dla rozwiązań dostarczanych przez vendorów ; review architektury, rekomendacje, akceptacja lub odrzucanie koncepcji.
• Definiowanie i utrzymywanie standardów integracyjnych (API governance, versioning, security, naming).
• Podejmowanie decyzji architektonicznych dotyczących wzorców i technologii integracyjnych.
• Współpraca z zespołami biznesowymi, IT oraz partnerami zewnętrznymi przy projektach o dużej skali.
• Budowanie i realizacja roadmapy architektury integracyjnej oraz stopniowa deprecjacja rozwiązań legacy.
• Zapewnienie, że kluczowa wiedza architektoniczna pozostaje w organizacji, a nie wyłącznie po stronie vendorów.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze integration architecture lub enterprise integration.
• Bardzo dobra znajomość projektowania API (REST, SOAP).
• Doświadczenie w integracjach asynchronicznych / event-driven (np. Kafka, JMS lub podobne).
• Doświadczenie w integracjach z systemami SAP (IDoc, RFC, API, CPI lub pokrewne).
• Praktyka pracy w złożonym landscape IT oraz we współpracy z vendorami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie z platformami integracyjnymi / ESB / iPaaS (np. webMethods, MuleSoft, Azure Integration Services, Boomi lub podobne).
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa integracji (OAuth2, mTLS, IAM).
• Udział w projektach transformacyjnych (np. S/4HANA, modernizacja architektury).
• Certyfikacje architektoniczne (np. TOGAF).

To oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Nieograniczony dostęp do LinkedIn Learning (dla IT - Udemy Business) z bogatą ofertą kursów wspierających rozwój zawodowy.
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników - komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą - mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• Multikafeteria
• EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe
• ubezpieczenie grupowe - preferencyjne warunki
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Smart Lunch
• Nagroda jubileuszowa
• Dodatkowe dni wolne i zniżki za staż pracy
• Fundusz Socjalny

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie online (1-2)
• Decyzja o zatrudnieniu

Pepco – Biuro (Customer Support Center)

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 18 europejskich krajach. Jesteśmy dumni z tego, że w Poznaniu mieści się siedziba firmy, w której podejmowane są najważniejsze decyzje. Nasz zespół liczy już ponad 1300 osób, a nasza codzienna praca ma wpływ na funkcjonowanie ponad 3700 sklepów Pepco w Europie!

Naszym sukcesem jest tempo, w jakim się rozwijamy – zatrudniamy ponad 30 tysięcy osób, rocznie otwieramy kilkaset sklepów i wchodzimy na nowe rynki europejskie! Nasz apetyt ciągle rośnie, ale nie zapominamy o tym, że naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji, energii oraz zaangażowaniu, wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!