Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista/ka ds. Rekrutacji (Headhunter) / Talent Acquisition Specialist

Tias Accounting and Legal Office

Specjalista/ka ds. Rekrutacji (Headhunter) / Talent Acquisition Specialist

Lokalizacja: Kraków / Gliwice / Wrocław lub możliwość pracy zdalnej *
Forma zatrudnienia: umowa o pracę/umowa zlecenie/ umowa B2B
Wymiar czasu pracy: pełny etat

Kilka słów o zespole

Dołączysz do 4-osobowego działu rekrutacji, który obecnie przechodzi reorganizację. Będziesz raportować bezpośrednio do Szefa działu rekrutacji.

W codziennej pracy będziesz odpowiadać przede wszystkim za rekrutacje pracowników tymczasowych (blue collars), z przewagą tego typu projektów nad rekrutacjami stałymi.

Czym będziesz się zajmować?

  • Aktywnym wyszukiwaniem kandydatów (Direct Search i sourcing).
  • Prowadzeniem kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie.
  • Publikacją i optymalizacją ogłoszeń.
  • Budowaniem własnej bazy kandydatów.
  • Prowadzeniem pierwszego kontaktu z kandydatami.
  • Utrzymywaniem relacji z kandydatami.
  • Poszukiwaniem nowych kanałów pozyskiwania pracowników.
  • Analizą skuteczności działań rekrutacyjnych.
  • Współpracą z działem sprzedaży.

Kogo szukamy?

  • Osoby z doświadczeniem w rekrutacji.
  • Osoby, która nie czeka na kandydatów.
  • Osoby, która lubi kontakt z ludźmi i rozmowy telefoniczne.
  • Osoby samodzielnej, dobrze organizującej swoją pracę.
  • Osoby, która potrafi prowadzić wiele projektów jednocześnie.
  • Osoby, która nie poddaje się po pierwszej odmowie.
  • Osoby nastawionej na wynik i rozwój.
  • Osoby znającej język angielski.

Mile widziane

  • Doświadczenie w agencji zatrudnienia.
  • Doświadczenie w rekrutacji pracowników tymczasowych.
  • Znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego lub hiszpańskiego.
  • Znajomość LinkedIn Recruiter i nowoczesnych narzędzi sourcingowych.

Co oferujemy?

  • Stałe wynagrodzenie miesięczne i system premiowy.
  • Elastyczne godziny pracy - standardowo pracujemy w godzinach 8:00–16:00, ale w rekrutacji liczy się przede wszystkim efektywność.
  • Dużą samodzielność i zaufanie.
  • Realny wpływ na sposób prowadzenia rekrutacji.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów.
  • Dynamiczne środowisko pracy i rozwój zawodowy.
  • Pracę stacjonarną w Krakowie, Gliwicach lub Wrocławiu, z możliwością ustalenia formy zdalnej.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Tworzymy zespół ludzi nastawionych na skuteczność, inicjatywę i rozwój. Dajemy dużą swobodę działania, doceniamy pomysły oraz zapewniamy możliwość realnego wpływu na wyniki firmy. Jeśli lubisz wyzwania i satysfakcję daje Ci znajdowanie właściwych ludzi do właściwych projektów - dołącz do nas.

Oferta pracy dodana 6 dni temu