Orderpicker/ka w magazynie z artykułami mrożonymi (M/K) w Holandii

Na czym polega praca

Jako Orderpicker/ka w mroźni będziesz odpowiedzialny za kompletowanie zamówień w warunkach -23°C, co jest kluczowe dla sprawnego funkcjonowania łańcucha dostaw. Twoje zadania będą obejmować zbieranie produktów zgodnie z listą zamówień, ich właściwe rozmieszczenie oraz współpracę z zespołem w celu terminowej realizacji zleceń. Będziesz pracować w specjalistycznej odzieży ochronnej, zapewniającej komfort i bezpieczeństwo.

Zakres obowiązków:

– Kompletowanie zamówień zgodnie z listą produktów.
– Praca w warunkach chłodniczych (-19°C).
– Dbanie o dokładność i jakość przygotowywanych zamówień.
– Współpraca z zespołem w celu terminowego zakończenia pracy.
– Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Praca rozpoczyna się od 7:00. Standardowo jest tu 40 godzin tygodniowo, a w okresie wzmożonego zapotrzebowania liczba wzrasta nawet do 50 h/tyg. Pod koniec dnia cały zespół pracuje do momentu zrealizowania ostatniego zamówienia.Od nowych pracowników oczekuje się, że w pierwszym roku pracy będą również dostępni do pracy w okresie świąt Bożego Narodzenia.Za pracę w odpowiednie dni świąteczne obowiązuje dodatek wynoszący do 300%, w zależności od dnia, w którym wykonywana jest praca, oraz obowiązujących zasad.

Oferujemy

– Wynagrodzenie 16,19 € brutto/h (stawka bazowa 14,99 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych) cotygodniowo przelewane na Twoje konto.
– Po 1 miesiącu: 16,42 € brutto/h (stawka bazowa 15,20 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
– Po 6 miesiącach: 16,68 € brutto/h (stawka bazowa 15,44 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
– Po 1 roku: 17,52 € brutto/h (stawka bazowa 16,22 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
– Dodatkowo: 1,26 EU za każdą przepracowaną godzinę jako rekompensata za pracę w niskiej temperaturze.
– Dodatek za pracę w sobotę
– do godziny 12:00: 150%
– po godzinie 12:00: 200%
– Ubezpieczenie zdrowotne w cenie €39,35 tygodniowo.
– Zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €129 tygodniowo (pokoje dwuosobowe).
– Możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego.
– Opiekę koordynatora.- Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.).
– Bezpłatny transport do pracy samochodem lub rowerem tradycyjnym. W przypadku roweru elektrycznego – koszt 10€/ tydzień.
– Organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub możliwość skorzystania z odroczonej płatności za bilet (PayPo).

Aplikuj jeśli

– Gotowość do pracy w niskich temperaturach (-23°C).
– Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
– Dyspozycyjność do pracy w soboty co drugi tydzień.
– W pierwszym roku pracy nie ma możliwości wzięcia wolnego na Boże Narodzenie.

Opis firmy

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma logistyczna, specjalizująca się w przechowywaniu i dystrybucji produktów wymagających kontrolowanej temperatury. Dzięki nowoczesnej infrastrukturze i zgranemu zespołowi zapewnia sprawną realizację zamówień na najwyższym poziomie.