Pracownik /czka Malarni Proszkowej (możliwość przyuczenia)

Pracownik /czka Malarni Proszkowej (możliwość przyuczenia)

Miejsce pracy: Swarożyn (pow. tczewski)

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie powierzchni wyrobów do malowania proszkowego
• Monitorowanie procesu malowania oraz kontrola jakości wyrobów
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbanie o sprzęt
• Współpraca z zespołem produkcyjnym i zgłaszanie ewentualnych usterek
• Wieszanie, pakowanie, ściąganie elementów
• Szlifowanie elementów

Nasze wymagania

• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do nauki nowych umiejętności
• chęć podjęcia stałej pracy
• dokładność i sumienność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków
• zaangażowanie w wykonywane zadania
• dokładność

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość zdobycia nowych umiejętności,
• Pełnoetatowy wymiar godzin, zapewniający regularne wynagrodzenie,
• Wsparcie doświadczonego zespołu na każdym etapie wdrożenia

O nas

PAK PROTECT sp. z o.o. to firma specjalizująca się w profesjonalnym malowaniu proszkowym, śrutowaniu i piaskowaniu elementów stalowych oraz aluminiowych. Oferujemy również produkcję i sprzedaż nowoczesnych systemów ogrodzeniowych, bram i furtek. Stawiamy na wysoką jakość wykonania, terminowość oraz indywidualne podejście na potrzeby każdego klienta.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PAK PROTECT sp. z o.o. z siedzibą w: Piastowska 12, 83-115 Swarożyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.