Merchant Acquisition Manager

Treść oferty

Dla dynamicznie rozwijającej się firmy z sektora technologicznego poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Managera ds. pozyskiwania partnerów biznesowych (B2B /marketplace/DACH).

Twoje zadania:

• aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych z UE z naciskiem na region DACH (dystrybutorów i hurtowni) na platformę merketplace
• prowadzenie działań outbound (telefon, email, chat, LI) oraz budowanie pipeline'u sprzedażowego
• identyfikowanie i docieranie do potencjalnych partnerów
• prezentowanie oferty oraz warunków współpracy
• wsparcie partnerów w procesie onboardingu i pierwszych transakcjach na platformie
• ścisła współpraca z zespołami: operations, customer service i product
• monitorowanie rynku i analiza potencjału
• realizacja założonych celów i KPI

Czego oczekujemy:

• swobodna znajomość języka angielskiego
• doświadczenie w sprzedaży B2B, business development lub w pozyskiwaniu partnerów
• praktyczna znajomość działań outbound (prospecting, cold calling, cold mailing)
• umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia rozmów handlowych
• proaktywne podejście do pracy i samodzielność w działaniu
• mile widziane doświadczenie w pracy z marketplace'ami lub platformami B2B
• znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem

Benefity:

• możliwość pracy z dynamicznie rozwijającej się strukturze i realny wpływ na rozwój biznesu
• duża samodzielność w działaniu
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i premie od wyników pracy
• profesjonalne wdrożenie i wsparcie ekspertów
• benefity pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, karta multisport)
• możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej dla osób spoza Warszawy (1 dzień pracy w biurze tygodniowo)

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz“ i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na