Specjalista ds. podatków

Miejsce pracy: Chorula (pow. krapkowicki)

Twój zakres obowiązków

Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych takich jak CIT, VAT, Akcyza, WHT (podatek u źródła) itp., zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami podatkowymi
Wykonywanie obliczeń podatkowych - obliczanie kwot podatkowych i przygotowywanie raportów dotyczących należności podatkowych oraz zobowiązań podatkowych
Rozliczanie Zakładu Energetycznego – obliczanie współczynnika OZE (intensywności zużycia energii) i współprace z URE (Urzędem Regulacji Energetyki)
Monitorowanie zmian przepisów podatkowych - śledzenie zmian w przepisach podatkowych, interpretowanie ich wpływu na działalność firmy i zapewnienie zgodności z aktualnymi przepisami
Współpraca z zewnętrznymi audytorami i doradcami podatkowymi w celu uzyskania wsparcia w zakresie złożonych zagadnień podatkowych i optymalizacji strategii podatkowej
Udzielanie wsparcia w trakcie kontroli podatkowych - udzielanie odpowiedzi na pytania organów podatkowych i dostarczanie niezbędnej dokumentacji
Aktualizacja procedur i polityk podatkowych - opracowywanie i aktualizacja procedur oraz polityk podatkowych w firmie, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami i minimalizując ryzyko podatkowe

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
co najmniej 1-2 letnie doświadczenie w dziale podatkowym
wiedza techniczna z zakresu podatków pośrednich i bezpośrednich i innych zobowiązań publiczno-prawnych
umiejętność analitycznego myślenia
umiejętności komunikacyjne, dbałość o atmosferę pracy w zespole
zaangażowanie, profesjonalizm w wykonywaniu obowiązków
otwartość, inicjatywa i chęć poszukiwania nowych rozwiązań
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie MS Excel)

Mile widziane

doświadczenie w doradztwie podatkowym

To oferujemy

Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej częścią koncernu Heidelberg Materials
Pełne wdrożenie na stanowisku pracy
Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowane do karty Multisport, dofinansowanie do wakacji i kolonii dla dzieci, dofinansowania do kultury i sportu, owoce w pracy)
Bogaty pakiet szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych
Spotkania integracyjne
Wydarzenia kulturalne i konkursy dla pracowników
Premię roczną

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
owoce
spotkania integracyjne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci

Jeśli jesteś zainteresowana(y) naszą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji poprzez formularz zgłoszeniowy. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Górażdże Cement S.A.

Heidelberg Materials Polska to dynamiczne i nowocześnie zarządzane firmy, które umiejętnie łączą rozwój rynkowy i technologiczny z troską o ochronę środowiska i społeczną odpowiedzialnością. Korzystając z doświadczeń, wiedzy i kapitału międzynarodowego Heidelberg Materials, nasze spółki stosują międzynarodowe, uznane standardy produkcji i zarządzania, dostarczając na polski rynek materiały budowlane najwyższej jakości.

Jesteśmy liderem w produkcji i sprzedaży cementu w Polsce- Górażdże Cement S.A., betonu -Górażdże Beton Sp. z o.o. oraz kruszyw Górażdże Kruszywa Sp. z o.o.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Górażdże Cement S.A. z siedzibą w: Chorula ul. Cementowa 1, 47-316 Górażdże (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: gorazdze@gorazdze.pl.