Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Inspektor farmaceutyczny/inspektorka farmaceutyczna w Wojewódzkim Inspektoracie Farmaceutycznym we W

Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny we Wrocławiu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na II piętrze w budynku przy ul. Ofiar Oświęcimskich 12 we Wrocławiu.
  • Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością (brak windy, pomieszczenia na piętrze).
  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.
  • Obsługa urzadzeń wielofinkcyjnych (drukarka, ksero, skaner).
  • Delegacje służbowe na terenie województwa dolnośląskiego do jednostek kontrolowanych.
    • Przeprowadza kontrole placówek nadzorowanych w zakresie obrotu produktami leczniczymi i warunków ich przechowywania.
    • Prowadzi postępowania wyjaśniające w przypadku zgłoszenia podejrzenia braku spełnienia wymagań jakościowych produktu leczniczego lub wyrobu medycznego.
    • Prowadzi kontrole obrotu środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami kategorii 1, wydaje zgody na ich posiadanie i stosowanie w celach leczniczych przez lekarzy medycyny, lekarzy weterynarii, a także podmioty lecznicze i weterynaryjne.
    • Dokonuje oceny lokali przeznaczonych na aptekę, punkt apteczny, placówkę obrotu pozaaptecznego, w celu wydania zezwolenia na prowadzenie apteki lub punktu aptecznego, a w przypadku placówki obrotu pozaaptecznego wydania zaświadczenia o spełnieniu wymagań lokalowych.
    • Pobiera do badań jakościowych leki sporządzane w aptekach oraz próby produktów leczniczych i wyrobów medycznych.
    • Prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawie skarg i wniosków związanych z przestrzeganiem przepisów Prawa farmaceutycznego.
    • Zabezpiecza zepsute, sfałszowane lub po terminie ważności środki odurzające, substancje psychotropowe i prekursory kategorii 1.

    WYMAGANIA:
    • wykształcenie: wyższe farmaceutyczne
    • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego co najmniej 5 lat w zawodzie farmaceuty, mile widziane doświadczenie w aptece szpitalnej;
    • Znajomość ustawy Prawo farmaceutyczne i aktów wykonawczych;
    • Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii i aktów wykonawczych;
    • Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego w części dotyczącej załatwiania spraw i prowadzenia postępowań administracyjnych;
    • Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
    • Komunikatywność, myślenie analityczne, zdolności organizacyjne, systematyczność;
    • Posiadanie nieposzlakowanej opinii;
    • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
    • Złożenie oświadczenia o braku konfliktu interesów oraz informacji, o których mowa w art. 114a ust. 6 ustawy Prawo farmaceutyczne (przed zawarciem umowy o pracę).
    • Posiadanie obywatelstwa polskiego
    • Korzystanie z pełni praw publicznych
    • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
    • doświadczenia zawodowego
    • prawo jazdy kat. B

    OFERUJEMY:
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane regularnie.
    • Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
      w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
    • Nagrody jubileuszowe.
    • Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka".
    • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci.
    • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
    • Dostosowanie planu urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
Oferta pracy dodana 3 dni temu