Dyrektor Sprzedaży (systemy ERP/CRM/BI i aplikacje biznesowe)

• Minimum 10-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i Business Development w sektorze technologicznym, poparte sukcesami w domykaniu złożonych kontraktów, w tym na stanowisku Dyrektora Sprzedaży
• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku IT oraz ekosystemu rozwiązań dla biznesu.
• Doświadczenie w sprzedaży kompleksowych aplikacji biznesowych i rozwiązań opartych na danych
• Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu lejka sprzedażowego i przekraczaniu celów przychodowych
• Silne kompetencje przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołami handlowymi
• Biegłość w pracy z systemami CRM oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie analizy danych
• Znajomość rynku rozwiązań biznesowych (np bardzo cenne będzie doświadczenie z systemami klasy Comarch / SAP / Microsoft )
• Wybitne umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
• Biegła znajomość języka angielskiego

Oferujemy

• Wynagrodzenie podstawowe w oparciu o B2B : 35 000 - 40 000 PLN + VAT
• Dodatkowe premie powiązane z wielkością sprzedaży - przekraczające roczne wynagrodzenie podstawowe
• Udział w międzynarodowych projektach
• Praca w modelu zdalnym
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Bardzo dużą samodzielność
• Możliwość osiągania ponadprzeciętnego wynagrodzenia

,[Projektowanie i wdrażanie strategii sprzedaży nastawionej na dynamiczny wzrost przychodów oraz budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej., Transformacja procesów sprzedażowych w stronę modelu Value-Based Selling (sprzedaż wartości), pozycjonującego firmę jako strategicznego partnera biznesowego, Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami strategicznymi (Strategic Accounts) oraz budowanie bezpośrednich relacji z kadrą zarządzającą (C-level), Pełnienie funkcji zaufanego doradcy biznesowego, dopasowującego zaawansowane rozwiązania technologiczne do specyficznych wyzwań klientów, Nadzór nad rentownością projektów we współpracy z działami marketingu, wdrożeń oraz wsparcia technicznego, Aktywne reprezentowanie firmy na prestiżowych konferencjach i wydarzeniach branżowych, Operacyjne i strategiczne zarządzanie zespołem doświadczonych handlowców + opiekunów klienta, Wyznaczanie celów, monitorowanie wskaźników KPI oraz budowanie kultury wysokiej efektywności i odpowiedzialności, Wdrażanie nowoczesnych metodologii sprzedaży i narzędzi optymalizujących pracę zespołu, Mentoring oraz wsparcie rozwoju zawodowego podległych pracowników] Requirements: OSI, CRM, SAP Additionally: Sport subscription, Private healthcare, ubezpieczenie.