Jak zostać Kupiec

Kupiec to platforma recruitmentowa, która pomaga w rekrutacji pracowników z branży IT oraz startupów.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość rynku i trendów handlowych - Zdolność do przewidywania zmian na rynku i zrozumienie, jak wpłyną na to sprzedaż.
  2. Negocjacje handlowe - Umiejętność negocjowania w celu uzyskania najlepszych cen i warunków umów handlowych.
  3. Zarządzanie magazynem - Umiejętność zarządzania zapasami i magazynowaniem produktów.
  4. Znajomość języków obcych - Zdolność do porozumiewania się z zagranicznymi dostawcami i klientami w językach obcych.
  5. Umiejętność planowania i organizacji - Dobra organizacja czasu i zasobów jest kluczowa w handlu.
  6. Umiejętności marketingowe - Umiejętność tworzenia kampanii reklamowych i promocyjnych w celu zwiększenia zainteresowania klientów.
  7. Znajomość programów komputerowych - Zdolność do pracy w programach do analizy danych i zarządzania danymi handlowymi.
  8. Płynna komunikacja werbalna i pisemna - Jako przedstawiciel firmy Kupiec musi być łatwo zrozumiały i zrozumieć interesy swoich klientów.

Umiejętności miękkie

  1. Negocjacje - Umiejętność skutecznego negocjowania warunków handlowych.
  2. Orientacja na rynek - Zdolność do analizy rynku i śledzenia trendów zakupowych.
  3. Kreatywność - Umiejętność tworzenia nietypowych rozwiązań w pracy handlowej.
  4. Komunikatywność - Zdolność do jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
  5. Organizacja - Umiejętność planowania i organizacji pracy.
  6. Zorientowanie na klienta - Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami.
  7. Przywództwo - Umiejętność koordynowania pracy zespołu i podejmowania decyzji.