Pełnomocnik Opis stanowiska pracy
Pełnomocnik Szablon opisu stanowiska pracy
Pełnomocnik to osoba pełniąca funkcję reprezentacyjną lub zastępująca w konkretnych sprawach. W kontekście rekrutacji może to być osoba odpowiedzialna za nawiązanie kontaktu z kandydatami lub zarządzanie procesem rekrutacji.
Obowiązki:
- Realizacja projektów i zadań zleconych przez kierownictwo firmy.
- Opracowywanie koncepcji i strategii działania w poszczególnych obszarach firmy.
- Koordynowanie pracy zespołu pracowników podległych pełnomocnikowi.
- Przygotowywanie raportów, analiz oraz prezentacji dla zarządu.
- Utrzymywanie dobrych relacji z partnerami biznesowymi, kontrahentami, instytucjami publicznymi i klientami firmy.
- Dbanie o wizerunek firmy oraz reprezentowanie jej na zewnątrz.
- Prowadzenie negocjacji handlowych i zawieranie umów w imieniu firmy.
- Monitorowanie rynku i tendencji biznesowych w celu dostosowania działań firmy do zmieniających się warunków biznesowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub średnie z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku.
- Umiejętność negocjacji i budowania relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność przygotowywania strategii i prowadzenia działań marketingowych.
- Komunikatywność i zdolność do pracy w zespole.
- Znajomość branży lub rynku, na którym działa firma.
- Znajomość prawa pracy i umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej.