Rekruter Opis stanowiska pracy
Rekruter Szablon opisu stanowiska pracy
Rekruter to narzędzie dla specjalistów HR pozwalające na prowadzenie procesów rekrutacyjnych online, zbieranie aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zarządzanie kandydatami w jednym miejscu.
Obowiązki:
- Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie.
- Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy poprzez wykorzystanie różnych kanałów komunikacji.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikowanie kwalifikacji i kompetencji kandydatów.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesu rekrutacji.
- Zapewnienie zgodności procesu rekrutacji z obowiązującymi przepisami prawa.
- Koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników i wspieranie ich w pierwszych tygodniach pracy w firmie.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub doświadczenie w dziedzinie rekrutacji.
- Znajomość rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
- Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
- Doskonała znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform internetowych.
- Komunikatywność i zdolność nawiązywania długofalowych relacji z klientami i kandydatami.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- Zaangażowanie oraz dbałość o jakość pracy.
- Gotowość do podejmowania wyzwań i ciągłego rozwijania swoich umiejętności rekrutacyjnych.
