Otwórz aplikację

Jak zostać Skarbowy

Skarbowy z pewnością powinien opanować umiejętności związane z rachunkowością, obliczaniem podatków, zarządzaniem finansami oraz analizą wskaźników ekonomicznych. Praktyczne doświadczenie w obszarze księgowości, znajomość przepisów podatkowych i umiejętność pracy w programach komputerowych stanowią niezwykle cenne atuty w dążeniu do sukcesu zawodowego.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość przepisów podatkowych - Znajomość i interpretacja przepisów podatkowych oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń podatkowych.
  2. Obsługa programów rachunkowych - Umiejętność obsługi programów księgowych i finansowych jak np. SAP, Symfonia, Navision itp.
  3. Kontrola dokumentów finansowych - Sprawdzanie poprawności dokumentów finansowych oraz analiza rachunków i faktur.
  4. Umiejętność przeprowadzania audytów - Zdolność do przeprowadzenia audytu finansowego oraz znajomość procedur kontroli wewnętrznej.
  5. Analityczne myślenie - Umiejętność analizowania danych finansowych i stawiania wniosków wynikających z raportów finansowych.
  6. Negocjacje - Umiejętność negocjacji z dostawcami, kontrahentami oraz współpracownikami w sprawach finansowych.
  7. Dokładność i sumienność - Dokładność przy wykonywaniu zadań skarbowych oraz suma kontrola w rozliczeniach podatkowych.
  8. Komunikatywność - Umiejętność jasnego wyjaśniania oraz przekazywania informacji związanych z finansami firmy.

Umiejętności miękkie

  1. Sumienność - Dokładność, skrupulatność i precyzja w wykonywaniu obowiązków.
  2. Umiejętności organizacyjne - Zdolność do planowania, uporządkowania i zarządzania czasem w celu realizacji celów pracy.
  3. Kreatywność - Umiejętność podejmowania innowacyjnych rozwiązań w trudnych sytuacjach.
  4. Zaangażowanie - Pozytywne podejście i gotowość do pracy w ciężkich warunkach.
  5. Komunikatywność - Umiejętność skutecznego porozumiewania się z innymi ludźmi w celu osiągnięcia celów biznesowych.
  6. Orientacja na cele - Umiejętność wyznaczania celów i podejmowania działań w celu ich osiągnięcia.
  7. Umiejętność pracy w zespole - Umiejętność współpracy z innymi pracownikami w celu osiągnięcia wspólnych celów.
  8. Analityczne myślenie - Umiejętność analizy danych i wykorzystywania wyników do podejmowania decyzji biznesowych.