Jak zostać Tester-manualny

Tester-manualny powinien mieć umiejętności w zakresie testowania oprogramowania, znajomość systemów kontroli wersji oraz umiejętność pisania raportów błędów. Doskonalenie umiejętności w tym obszarze pozwoli rozwijać karierę zawodową w branży IT.

Umiejętności twarde

  1. Doświadczenie w testowaniu manualnym - Znajomość metod i technik testów manualnych.
  2. Znajomość narzędzi testowych - Wykorzystanie narzędzi takich jak np. JIRA, TestRail, czy Mantis w procesie testowania.
  3. Znajomość specyfikacji wymagań - Umiejętność analizowania i interpretowania specyfikacji wymagań.
  4. Rzetelność i dokładność - Ścisła obserwacja protokołów przy testowaniu i opisywaniu błędów.
  5. Komunikatywność - Umiejętność komunikowania się z zespołem, pokazywania wyników testów w sposób zrozumiały dla innych.
  6. Znajomość języków programowania - Umiejętność pisania skryptów testowych w językach takich jak Java czy Python.
  7. Umiejętność pracy w zespole - Otwartość na sugestie i propozycje innych członków zespołu, elastyczność w postrzeganiu wymagań projektowych.
  8. Zdolności analityczne - Umiejętność analizowania problemów i rozwiązywania ich za pomocą narzędzi testowych.

Umiejętności miękkie

  1. Umiejętność analitycznego myślenia - Umiejętność oceny i analizy wyników testów.
  2. Kreatywność - Zdolność do myślenia poza schematami i znajdowania innowacyjnych rozwiązań.
  3. Dokładność - Zdolność do szczegółowego i precyzyjnego wykonywania zadań.
  4. Umiejętność pracy zespołowej - Umiejętność współpracy i komunikacji z innymi osobami z zespołu.
  5. Samodzielność - Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w trudnych sytuacjach.
  6. Zaangażowanie - Chęć do nauki nowych technologii i rozwoju w branży IT.
  7. Umiejętność organizacji pracy - Zdolność do planowania pracy, ustalania priorytetów i zarządzania czasem.