Jak zostać Treasurer

Umiejętnością, które powinien posiadać Skarbnik, aby zdobyć pracę i maksymalizować rozwój kariery są: zarządzanie finansami, analiza danych finansowych, planowanie budżetowe, raportowanie finansowe oraz umiejętność współpracy z zespołem.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość rachunkowości - Znajomość podstawowych zasad rachunkowości, umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczania podatków.
  2. Doświadczenie w zarządzaniu finansami - Umiejętność planowania i kontroli budżetu, analizowania ryzyka finansowego, inwestowania środków finansowych.
  3. Znajomość programów księgowych - Znajomość popularnych programów do prowadzenia księgowości, takich jak Symfonia, Comarch, Lubisoft.
  4. Sprawne posługiwanie się językiem angielskim - Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na komunikację z zagranicznymi partnerami biznesowymi.
  5. Umiejętności interpersonalne - Zdolność do pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów.
  6. Umiejętności analityczne - Umiejętność analizy danych finansowych, interpretacji wskaźników finansowych, przygotowywania raportów analitycznych.
  7. Znajomość przepisów podatkowych i prawa podatkowego - Znajomość obowiązującego prawa podatkowego, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów podatkowych.
  8. Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem - Umiejętność identyfikowania i minimalizowania ryzyka finansowego, rozwiązywania problemów związanych z rynkiem finansowym.

Umiejętności miękkie

  1. Dokładność - Skrupulatność i dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadania.
  2. Kreatywność - Umiejętność poszukiwania rozwiązań i polepszanie procesów finansowych.
  3. Zarządzanie czasem - Umiejętność planowania i realizacji zadań zgodnie z założonym harmonogramem.
  4. Odpowiedzialność - Świadomość własnych obowiązków i zaangażowanie w ich wykonywanie.
  5. Analityczne myślenie - Potrafi przetwarzać i analizować duże ilości danych.
  6. Zorientowanie na cel - Skupienie na osiąganiu celów finansowych organizacji.
  7. Komunikatywność - Umiejętność jasnego przekazywania i odbierania informacji.
  8. Organizacja - Umiejętność zarządzania bałaganem i utrzymywania porządku w pracy.