Otwórz aplikację

Jak zostać Zastępca-notarialny

Zastępca-notarialny jest odpowiedzialny za przeprowadzanie ścisłej analizy dokumentów, prowadzenie zbiorów akt notarialnych oraz udzielanie wsparcia notariuszowi. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, doskonałą znajomość prawa oraz umiejętność efektywnej komunikacji. Wysoka dokładność, dyskrecja oraz umiejętność pracy pod presją są niezbędne do sukcesu w tej roli. Zdobądź niezbędne umiejętności do rozwoju kariery jako Zastępca-notarialny.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość prawa notarialnego - Wiedza na temat aktualnych przepisów i procedur notarialnych.
  2. Umiejętność obsługi programów i systemów komputerowych - Znajomość programów i systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy notariusza.
  3. Doskonała organizacja pracy - Zdolność do samodzielnego planowania i organizowania pracy, dbałość o detale i terminowość.
  4. Komunikatywność - Zdolność do skutecznej komunikacji w trudnych sytuacjach oraz umiejętność pracy z klientami.
  5. Dobra znajomość języka angielskiego - Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
  6. Elastyczność - Umiejętność pracy w zmiennych warunkach, dostosowywanie się do nowych sytuacji i przepisów.
  7. Znajomość zagadnień księgowych i finansowych - Wiedza na temat podstawowych zagadnień księgowych oraz umiejętność pracy z dokumentami finansowymi.
  8. Doświadczenie w pracy notarialnej - Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy notarialnej lub pokrewnej dziedzinie.

Umiejętności miękkie

  1. Komunikatywność - Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
  2. Empatia - Umiejętność zrozumienia potrzeb i sytuacji klientów i kolegów z pracy.
  3. Odpowiedzialność - Systematyczność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  4. Staranność - Dokładność i precyzyjność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  5. Zorganizowanie - Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy.
  6. Zorientowanie na klienta - Umiejętność współpracy i budowania długotrwałych relacji z klientami.
  7. Etos pracy - Motywacja do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju kariery.
  8. Uczciwość - Przestrzeganie etyki zawodowej i zasad legalności w pracy notarialnej.