Asystent / Asystentka ds. Operacyjnych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

obsługa korespondencji oraz nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów i informacji w firmie
aktualizacja i tworzenie raportów, zestawień
prowadzenie ewidencji dokumentów
kontakt z placówkami należącymi do sieci w celu ustalenia danych dotyczących wyników/ obrotów
udział w obsłudze procesów reklamacyjnych
odpowiedzialność za przesyłanie danych dotyczących obrotów placówek do zarządców galerii handlowych
prowadzenie recepcji biura – organizowanie spotkań, obsługa kalendarza spotkań
tworzenie zamówień na materiały biurowe, kuchenne oraz szkoleniowe
realizacja bieżących zadań zlecanych przez Zarząd

Nasze wymagania

doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - minimum rok
dobra znajomość obsługi pakietów MS Office/ MS Excel oraz urządzeń biurowych
samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów
zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków
nastawienie na współpracę, komunikatywność
umiejętność kreatywnego myślenia

To oferujemy

pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę w świetnym, zgranym, przyjaznym i profesjonalnym zespole
stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karty rabatowe do placówek naszych sieci)

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV na adres w temacie wpisując nazwę „Asystent/ -ka ds. operacyjnych”

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

EBS Spółka Akcyjna

Grupa EBS S.A. od 1999r. prowadzi działalność w branży gastronomicznej i pralniczej. Niezależny prywatny holding zatrudniający ponad 800 pracowników, obecny w galeriach handlowych w całej Polsce.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”