Accountant

Miejsce pracy: Wiele (pow. kościerski)

Recruitment for

At our esteemed client, a dynamic and innovative company with over 74 years of valuable experience in wood processing, they take pride in being a leading force in the industry. With 3 state-of-the-art production facilities and a dedicated team of 1400 professionals, our client is committed to excellence, annually processing an impressive 1,000,000 cubic meters of wood.

Joining our client in the Accountant role means becoming part of a community that values collaboration, innovation, and growth. This organization is not just a workplace; it's a community that thrives on delivering high-quality products, contributing to the beauty of wooden terraces, elevations, and garden architecture.

If you're passionate about making a meaningful impact in a dynamic and forward-thinking environment, our client is the place for you. Their commitment to corporate social responsibility and continuous pursuit of excellence make this organization an ideal workplace for those seeking a rewarding and challenging career in the wood industry.

Your responsibilities

Recording and coding transactions related to the company's operations.
Calculating and verifying the correctness of obligations towards the state budget (Corporate Income Tax, Personal Income Tax, Value Added Tax, Property Tax, etc.) - contacting authorities when necessary.
Handling payments.
Actively participating in the preparation of annual financial statements.
Preparing reports for the company and the capital group.
Participating in the implementation of new solutions/tools in the finance and accounting department.
Cooperating with the finance and accounting departments of other entities within the capital group.

Employer requirements

Bachelor/Master Degree in Finance and Accounting, Economics, or Management.
Proficiency in Microsoft Office suite.
Strong communication skills in English.
Practical knowledge of tax regulations to ensure compliance and accuracy.

Optional

Familiarity with ERP software is an advantage.
Proficiency in French is a valuable asset.

What employer offers

Competitive salary and job security.
Personalized onboarding plan to ensure a smooth integration into our dynamic team.
Language skill development opportunities with tailored English or French lessons.
Ongoing professional development through relevant courses and training.
Talent development initiatives, providing avenues for both horizontal and vertical career progression.
Comprehensive private medical care with access to specialists and examinations nationwide.
Subsidized travel options for an easy commute to work.
Nutritious regeneration meal options to support your well-being.
Annual performance bonuses to recognize and reward your dedication.
Engaging team-building meetings and discussions showcased on our social media platforms.
Access to benefits from the Company Social Fund.
Refreshments like coffee and tea to keep you energized and focused

Benefits

private medical care
sharing the costs of foreign language classes
sharing the costs of professional training & courses
integration events
no dress code
coffee / tea
parking space for employees
extra social benefits
business apartment
redeployment package
sharing the commuting costs
charity initiatives

Recruitment stages

HR Screening
Online Meeting with Hiring Manager
Meeting at the Employer's Office
Final Decision!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 81, 02-001 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: malgorzata.kobierska@cpljobs.pl.