Stanowisko ds. dokumentacji technicznej

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

Nadzór nad wykonywaniem dokumentacji projektowej, odbiór i weryfikacja zgodności z zamówieniem dokumentacji technicznej
Weryfikacja dokumentacji i projektów pod kątem zgodności normatywno-prawnych
Merytoryczne opiniowanie proponowanych przez podwykonawców rozwiązań
Uzyskiwanie uzgodnień i wymaganych prawem decyzji administracyjnych niezbędnych dla właściwego rozpoczęcia procesu realizacji inwestycji
Przygotowanie dokumentacji z wnioskami do działu zamówień o wszczęcie procedur przetargowych, uczestnictwo w pracach komisji przetargowych
Koordynacja działań dla uzyskania pozwolenia na budowę lub zgłoszenia robót budowlanych
Przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówień dla przetargów na dokumentację (w tym opisu przedmiotu zamówienia, kosztorysów inwestorskich, wniosku o wszczęcie postępowania, zapisów merytorycznych w SIWZ, istotnych postanowień umowy)
Kontakt miedzy budową a Nadzorem Autorskim, celem wyjaśniania rozbieżności w dokumentacji projektowej.

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne, kierunek architektura lub budownictwo
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office)
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

Mile widziane

Uprawnienia projektowe w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej
Znajomość AutoCad-a
Znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę : pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę
Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych)
Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami)
Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań
Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie i zdrowie
Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych
Przewidywany termin zatrudnienia: maj/czerwiec 2024 r.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
parking dla pracowników
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień

Warunki Finansowe:

Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 6.000,00 – 7.200,00 złotych), w zależności od doświadczenia i kompetencji
Benefity płacowe
nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto,
uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie
dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań
nagroda jubileuszowa
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto)
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego
Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika)

Wymagane dokumenty:

Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać:

• List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy

• Kserokopie świadectw pracy

• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 poz.1282 z późn.zm.) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii

• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego

• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

• Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego

• Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą

Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:

• złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;

• spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%.

Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Gdańskie Nieruchomości

Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości.

Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".