6016 zł
Najniższe
6016 zł
Najwyższe
6016 zł
Ile w Słupsk zarabia Koordynator działu?
Jeśli spojrzymy na statystyki wynagrodzeń na stanowisku Koordynator działu w Polsce w okresie od 22 maja 2024, przeciętny pracownik zarabia rocznie 72 192 zł. Dokładniej mówiąc wysokość wynagrodzenia to 6016 zł na miesiąc, 1504 zł na tydzień, lub 37,6 zł na godzinę.Szczegółowo zbadaliśmy rynek pracy dla tego zawodu i wyznaczyliśmy wartości średnie. Stawki wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od miejsca zatrudnienia. Przy wyliczaniu średniej płacy, najniższe roczne wynagrodzenie to 72 192 zł, a najwyższe to 72 192 zł.
Potrzebujesz danych o wynagrodzeniach do badań?
Skontaktuj się z naszym zespołem, aby uzyskać więcej informacji.*
Wynagrodzenia na stanowisku Koordynator działu w Słupsk Najczęściej zadawane pytania
Jake jest najwyższe wynagrodzenie dla Koordynator działu w Słupsk?
Najwyższa płaca za Koordynator działu w Słupsk zależy od wielu czynników. Według naszych badań tego typu specjaliści w Słupsk mogą stanowić do 72 192 zł rocznie.
Jaka jest najniższe wynagrodzenie za Koordynator działu w Słupsk?
Według naszych badań minimalne wynagrodzenie na tym stanowisku w Słupsk wynosi 6016 zł. Wynagrodzenia różnią się w zależności od lat doświadczenia i poziomu wykształcenia.
Ile pieniędzy mogę zarobić jako Koordynator działu miesięcznie w Słupsk?
Średni miesięczny dochód na tym stanowisku w Słupsk różni się w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i innych czynników. W każdym razie możesz spodziewać się zarobków około 6016 zł miesięcznie.
Ile pieniędzy mogę zarobić jako Koordynator działu na godzinę w Słupsk?
Ci specjaliści w Słupsk zarabiają średnio około 37,6 zł na godzinę. Jednak liczba ta różni się w zależności od konkretnego doświadczenia i zestawu umiejętności Koordynator działu.
Gdzie te dane zostały pobrane?
Aby skompilować aktualne informacje statystyczne, zbadaliśmy rzeczywiste i realne wynagrodzenia 25 w całym kraju. Ponadto w Jooble dostępnych jest 96 wolnych miejsc pracy. Szacunki wynagrodzeń zostały opracowane na podstawie aktualnych i jak najbardziej szczegółowych danych na temat poziomów wynagrodzeń pochodzących z aktualnych ogłoszeń o pracę.
* Należy pamiętać, że wszystkie dane dotyczące wynagrodzeń są przybliżone i opierają się na materiałach przesłanych przez osoby trzecie do Jooble, w tym na zewnętrznych linkach, stronach internetowych i usługach. Płaca minimalna może różnić się w zależności od branży.
