Audytor Opis stanowiska pracy
Audytor Szablon opisu stanowiska pracy
Audytor to system do zarządzania rekrutacją, który pozwala na skuteczne prowadzenie procesów związanych z rekrutacją pracowników oraz selekcją kandydatów.
Obowiązki:
- Przeprowadzanie audytów finansowych i operacyjnych przedsiębiorstw i organizacji.
- Sprawdzanie zgodności działań z prawem i wytycznymi wewnętrznymi.
- Ocena skuteczności wdrażanych procedur i systemów oraz proponowanie ulepszeń.
- Sporządzanie raportów i prezentacji wyników audytów dla zarządu i innych zainteresowanych stron.
- Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa w celu dostarczenia informacji i sugestii dotyczących procesów biznesowych.
- Monitorowanie budżetów i zasobów przedsiębiorstwa w celu wykrywania i zapobiegania nieprawidłowościom lub oszustwom.
- Zapewnienie przestrzegania standardów etycznych w działaniach przedsiębiorstwa.
- Udzielanie porad i szkoleń pracownikom w celu minimalizacji ryzyka błędów i wprowadzania ulepszeń.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse).
- Doświadczenie w pracy na stanowisku audytora.
- Znajomość polskich standardów rachunkowości oraz Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej.
- Umiejętność analizowania raportów finansowych oraz interpretowania danych.
- Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość programów do analizy danych (np. Excel, Access).
- Praktyczna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność skrupulatnej pracy z dokumentami i dbałość o szczegóły.