Otwórz aplikację

Ceo Szablon opisu stanowiska pracy

CEO (Chief Executive Officer) to najwyższy rangą pracownik w firmie, który odpowiada za podejmowanie strategicznych decyzji oraz nadzorowanie działalności.

Obowiązki:

  • Określanie i realizacja celów strategicznych firmy zgodnie z wytycznymi zarządu i udziałowców.
  • Monitorowanie postępu w realizacji projektów i dostosowywanie działań w celu osiągnięcia najlepszych wyników.
  • Tworzenie i utrzymywanie relacji biznesowych z kluczowymi partnerami i klientami.
  • Zarządzanie finansami i zasobami ludzkimi firmy w celu osiągnięcia stabilnej sytuacji finansowej.
  • Dbanie o wizerunek firmy i budowanie pozytywnego wizerunku zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego.
  • Monitorowanie ryzyka biznesowego i podejmowanie działań w celu minimalizacji ryzyka i ochrony interesów firmy.
  • Rozwijanie i implementacja innowacyjnych rozwiązań technologicznych w celu poprawy jakości i wydajności działań firmy.
  • Promowanie korporacyjnej kultury i wartości wśród pracowników i zespołu zarządzającego.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku dyrektora generalnego lub w wysokim stanowisku kierowniczym.
  • Wykształcenie na poziomie magisterskim, preferowane kierunki biznesowe lub ekonomiczne.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
  • Znajomość rynku oraz trendów w branży, w której działa firma.
  • Umiejętności przywódcze, w tym motywowanie pracowników i rozwijanie zespołu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu finansami i podejmowaniu decyzji biznesowych.
  • Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji z partnerami biznesowymi i klientami.
  • Umiejętność podejmowania ryzyka i kreatywności w podejmowaniu decyzji biznesowych.