Otwórz aplikację

Jak zostać Dozorca

Dozorca powinien posiadać umiejętność zarządzania czasem, skutecznej komunikacji, rozwiązywania problemów, współpracy zespołowej i samodzielności. To kluczowe umiejętności, które pomogą im znaleźć pracę i osiągnąć sukces w karierze.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość prawa budowlanego - Znajomość przepisów prawa związanych z budynkami i ich użytkowaniem.
  2. Doświadczenie w pracy na stanowisku dozorcy - Praktyczna wiedza i umiejętności zdobyte poprzez pracę na podobnym stanowisku.
  3. Umiejętność obsługi technicznej nieruchomości - Znajomość działania systemów wentylacyjnych, ogrzewania, chłodzenia, hydrauliki i elektryki w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania budynku.
  4. Umiejętność wykrywania awarii - Umiejętność wykrywania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem budynku takich jak awarie wodno-kanalizacyjne czy elektryczne.
  5. Znajomość procedur bezpieczeństwa - Znajomość procedur i zasad bezpieczeństwa na terenie nieruchomości.
  6. Komunikatywność - Umiejętność skutecznej komunikacji z mieszkańcami budynku, zarządami budynków i firmami remontowymi.
  7. Sprawność fizyczna - Wysoka sprawność fizyczna umożliwiająca wykonywanie prac związanych z konserwacją i naprawami budynku.
  8. Umiejętność pracy pod presją czasu - Umiejętność pracy w sytuacjach wymagających błyskawicznej reakcji i szybkiego reagowania na zmieniające się sytuacje.

Umiejętności miękkie

  1. Dyspozycyjność - Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach i w trybie awaryjnym.
  2. Organizacja - Umiejętność planowania i organizowania pracy.
  3. Systematyczność - Przestrzeganie ustalonych procedur i terminów.
  4. Kreatywność - Zapewnienie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zadań dozorowych.
  5. Cierpliwość - Umiejętność zachowania spokoju i opanowania w trudnych sytuacjach.
  6. Umiejętność pracy w zespole - Chęć do pracy w grupie i umiejętność współpracy z innymi pracownikami.
  7. Kultura osobista - Wysoka kultura osobista i dobry kontakt międzyludzki.
  8. Lojalność - Wierność i zaangażowanie wobec firmy oraz powierzonych zadań.