Otwórz aplikację

Ekspert ds. hr Szablon opisu stanowiska pracy

Ekspert ds. hr to specjalista w dziedzinie rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi, który pomaga firmom w znalezieniu najlepszych kandydatów i rozwijaniu ich potencjału.

Obowiązki:

  • Planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych w firmie.
  • Wspieranie i doradztwo dla pracowników w zakresie polityki personalnej i kwestii administracyjnych.
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii HR w firmie.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia i rotacji pracowników.
  • Organizowanie i koordynowanie szkoleń i konferencji.
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym sporządzanie umów i raportów płacowych.
  • Monitorowanie warunków pracy i przestrzeganie przepisów BHP.
  • Budowanie dobrych relacji z pracownikami, łagodzenie konfliktów i rozwiązywanie problemów kadrowych.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmach różnych branż.
  • Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz aktualnych trendów w dziedzinie HR.
  • Umiejętność opracowywania strategii rekrutacyjnych i budowania pozycji pracodawcy na rynku.
  • Umiejętności analityczne i umiejętność pracy z danymi.
  • Doskonałe umiejętności międzyosobowe i umiejętności komunikacyjne.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office oraz oprogramowania HR.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
  • Chęć ciągłego rozwoju i nauki nowych umiejętności.