General manager Opis stanowiska pracy
General manager Szablon opisu stanowiska pracy
General manager to osoba odpowiedzialna za cały proces zarządzania w firmie. Jest to lider i strateg, który musi skutecznie zarządzać zespołem, finansami oraz strategią biznesową, aby osiągnąć cele organizacji.
Obowiązki:
- Zarządzanie całokształtem działalności firmy, w tym planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie procesów biznesowych.
- Wdrażanie strategii i polityki firmy w celu osiągnięcia celów biznesowych.
- Monitorowanie i kontrolowanie budżetu firmy, w tym zarządzanie kosztami i przychodami.
- Kierowanie zespołem pracowników, motywowanie i wspieranie ich rozwoju.
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
- Prowadzenie negocjacji handlowych i podpisywanie umów w imieniu firmy.
- Odpowiedzialność za zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami i standardami etycznymi.
- Raportowanie wyników działalności firmy do zarządu lub właścicieli.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu w branży, w której działa firma.
- Umiejętność planowania i realizacji strategii biznesowej.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego.
- Umiejętność tworzenia i utrzymywania pozytywnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów i motywowaniu pracowników.
- Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w sytuacjach kryzysowych.
- Znajomość obowiązujących przepisów i prawa pracy w Polsce.