Junior-qa-tester umiejętności
Jak zostać Junior-qa-tester
Junior-qa-tester to osoba, która zajmuje się testowaniem oprogramowania w celu wykrycia błędów i zapewnienia jego jakości. Zazwyczaj wymagane są podstawowe umiejętności programistyczne oraz zdolność do pracy w zespole.
Umiejętności twarde
- Znajomość języka angielskiego - Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim.
- Znajomość podstaw programowania - Znajomość co najmniej jednego języka programowania i umiejętność pisania prostych skryptów automatyzujących testowanie.
- Znajomość narzędzi testowych - Znajomość popularnych narzędzi testowych, takich jak Selenium, Jira, TestRail.
- Doświadczenie w testowaniu oprogramowania - Doświadczenie w manualnym lub automatycznym testowaniu oprogramowania.
- Umiejętność pracy zespołowej - Umiejętność skutecznej współpracy z innymi członkami zespołu.
- Analiza i rozwiązywanie problemów - Umiejętność analizowania problemów w oprogramowaniu i proponowania rozwiązań.
- Umiejętność testowania różnych etapów oprogramowania - Umiejętność testowania różnych etapów oprogramowania, od wersji alfa do wersji stabilnej.
- Zdolność do uczenia się - Chęć i zdolność do ciągłego uczenia się nowych narzędzi i technologii związanych z testowaniem oprogramowania.
Umiejętności miękkie
- Dokładność - Umiejętność analizy i weryfikacji każdego elementu projektu zgodnie z wymaganiami.
- Umiejętność rozwiązywania problemów - Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów napotkanych na drodze projektu.
- Komunikatywność - Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
- Zorientowanie na detal - Zdolność do zauważania niuansów i szczegółów, które mogą wpłynąć na jakość projektu.
- Pozytywny stosunek do pracy zespołowej - Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z innymi członkami zespołu.
- Logiczne myślenie - Zdolność do skutecznego analizowania faktów i wnioskowania w oparciu o wartości i zasady.
- Odpowiedzialność - Systematyczność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Umiejętność uczenia się - Chęć do ciągłego aktualizowania swojej wiedzy i umiejętności w celu poprawy efektywności pracy.