Jak zostać Księgowej

Księgowa to specjalista ds. księgowości i podatków, który odpowiada za prowadzenie dokumentacji finansowej i rozliczeniowej firmy.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość programów księgowych - Umiejętność obsługi programów księgowych, takich jak np. Symfonia, Optima, Rachmistrz itp.
  2. Znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych - Znajomość polskich przepisów podatkowych i rachunkowych umożliwiająca prawidłowe tworzenie i analizowanie dokumentów księgowych.
  3. Umiejętność księgowania dokumentów - Umiejętność prawidłowego i dokładnego księgowania dokumentów finansowo-księgowych.
  4. Analityczne myślenie - Umiejętność analizowania danych finansowych i wyciągania z nich wniosków.
  5. Komunikatywność i dobre relacje interpersonalne - Umiejętność pracy w zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami i dostawcami.
  6. Dokładność i skrupulatność - Umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów oraz dbałość o poprawność i prawidłowość ich wypełnienia.
  7. Umiejętność planowania i organizowania pracy - Umiejętność efektywnego planowania swojej pracy oraz jej organizacji w celu zrealizowania jej w ustalonym terminie.
  8. Znajomość języków obcych - Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego, co umożliwia prowadzenie kontaktów z partnerami biznesowymi za granicą.

Umiejętności miękkie

  1. Dokładność - Precyzyjne i skrupulatne podejście do wykonywanych zadań.
  2. Umiejętność planowania i organizacji - zdolność do precyzyjnego i efektywnego planowania i organizowania powierzonych działań.
  3. Analityczne myślenie - Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji na podstawie analizy danych.
  4. Skuteczna komunikacja - Zdolność do skutecznego przekazywania informacji i dyskusji z różnymi osobami w organizacji.
  5. Kreatywność - Umiejętność podejmowania niestandardowych rozwiązań w rozwiązywaniu problemów.
  6. Odpowiedzialność - Wykazywanie rzetelności, uczciwości i odpowiedzialności za powierzone zadania.
  7. Umiejętność pracy w zespole - Zdolność do współpracy i pracy z innymi członkami zespołu.
  8. Zorientowanie na szczegóły - szczegółowe podejście do pracy i zdolność do wykrywania błędów i pomyłek.