Manager Opis stanowiska pracy
Manager Szablon opisu stanowiska pracy
Manager to osoba, która zarządza zespołem pracowników lub projektem, a także podejmuje decyzje biznesowe i zapewnia osiągnięcie celów firmy.
Obowiązki:
- Planowanie, organizacja i koordynacja działań firmy, wraz z zespołem pracowników.
- Zarządzanie budżetem i kontrolowanie kosztów firmy.
- Monitorowanie efektywności działań i analiza Key Performance Indicators.
- Kierowanie projektem lub procesem biznesowym, wraz z jego dokumentacją.
- Budowanie pozytywnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
- Zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym rekrutacją, szkoleniami i motywowaniem pracowników.
- Podejmowanie decyzji strategicznych i planowanie długofalowe działalności firmy.
- Rozwijanie i implementacja nowych inicjatyw biznesowych.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku menadżerskim minimum 5 lat.
- Znajomość zarządzania projektami i zespołami.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe związanym z prowadzeniem biznesu lub zarządzaniem.
- Komunikatywność i umiejętności interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłości.
- Umiejętność podejmowania decyzji i podejmowania inicjatywy.
- Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania jakością.
- Doświadczenie w negocjacjach handlowych i umowie z klientami lub kontrahentami.