Portier Szablon opisu stanowiska pracy

Portier to narzędzie rekrutacyjne, które umożliwia łatwe zarządzanie kandydatami, procesem rekrutacyjnym i tworzenie raportów. Jest to idealne rozwiązanie dla firm, które chcą zoptymalizować swoją strategię rekrutacyjną.

Obowiązki:

  • Obsługa recepcji i monitorowanie wejść i wyjść z budynku.
  • Zapewnienie ochrony mienia oraz osób przebywających w budynku.
  • Przyjmowanie i wypuszczanie paczek i przesyłek.
  • Wykonywanie prostych prac administracyjnych, takich jak przekazywanie wiadomości czy rezerwacja sal konferencyjnych.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie szybkich decyzji w sytuacjach stanowiących zagrożenie dla bezpieczeństwa.
  • Wykonywanie innych zadań związanych z bezpieczeństwem i obsługą obiektu, zgodnie z potrzebami pracodawcy.
  • Wymienianie żarówek, pilnowanie prawidłowego stanu drzwi i okien.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku portiera lub recepcjonisty.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego.
  • Umiejętność obsługi programów komputerowych i systemów rezerwacyjnych.
  • Dobra prezencja i komunikatywność.
  • Odpowiedzialność za ochronę budynku i jego mieszkańców.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z bezpieczeństwem i wyposażeniem.