Process leader Opis stanowiska pracy
Process leader Szablon opisu stanowiska pracy
Lider procesu to osoba odpowiedzialna za koordynowanie działań w celu maksymalizacji efektywności procesów w organizacji. Jego głównym zadaniem jest zapewnienie ciągłego doskonalenia procesów oraz poprawa jakości i efektywności działań.
Obowiązki:
- Zarządzanie zespołem pracowników utrzymujących proces produkcyjny w ruchu.
- Monitorowanie wskaźników wydajności produkcyjnej i ciągłe dążenie do ich poprawy.
- Koordynowanie procesu planowania produkcji i koordynowanie z innymi osiami fabryki.
- Kontrola jakości wyprodukowanych elementów i zapobieganie wadom jakościowym.
- Utrzymywanie stałej komunikacji z pracownikami poszczególnych linii produkcyjnych.
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo pracowników i przestrzeganie norm BHP w procesie pracy.
- Budowanie pozytywnych relacji między pracownikami i dbanie o kulturę organizacyjną.
- Raportowanie stanu procesu produkcyjnego do kierownictwa fabryki.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu procesem produkcyjnym w firmie produkcyjnej.
- Znajomość technik Lean Manufacturing i Six Sigma.
- Umiejętność analizowania danych i opracowywania strategii doskonalenia procesu.
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń pracowników w zakresie poprawy procesów.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność do budowania zespołu.
- Zdolność do pracy pod presją i w warunkach zmieniających się wymagań.
- Dokładność i dbałość o jakość pracy.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.