Otwórz aplikację

Jak zostać Release manager

Release Manager to osoba odpowiedzialna za planowanie, koordynowanie i wdrażanie nowych wersji oprogramowania oraz utrzymanie stabilnej i bezpiecznej linii produkcyjnej.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość narzędzi do zarządzania wersjami i kodem źródłowym - Znajomość takich narzędzi jak GIT, SVN, JIRA, GitLab, Bitbucket i/lub inne.
  2. Doświadczenie w wydawaniu oprogramowania - Umiejętność przygotowywania, testowania i wdrażania wersji oprogramowania.
  3. Znajomość procesu CI/CD - Znajomość procesu ciągłej integracji i wdrażania opartego na takich narzędziach jak Jenkins, Travis CI, TeamCity czy CircleCI.
  4. Komunikacja i zarządzanie zespołem - Umiejętność komunikowania się i zarządzania zespołem deweloperskim.
  5. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów - Zdolność do analitycznego myślenia i odnajdywania rozwiązań problemów w dziedzinie IT.
  6. Znajomość języka angielskiego - Umiejętność używania języka angielskiego w pracy, przede wszystkim w zakresie technicznym.
  7. Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi - Umiejętność korzystania z narzędzi automatyzujących takich jak Ansible, Chef, Puppet, SaltStack czy CFEngine.
  8. Umiejętność pracy pod presją czasu - Zdolność do wykonywania działań i podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji i pracy pod presją czasu.

Umiejętności miękkie

  1. Organizacja - Umiejętność planowania i koordynacji działań zespołu w celu osiągnięcia celów biznesowych.
  2. Dbałość o szczegóły - Zdolność do skrupulatnej pracy, przestrzegania standardów i dbania o jakość wypuszczanych produktów.
  3. Zarządzanie ryzykiem - Umiejętność oceny i zarządzania ryzykiem występującym w procesie wydawania oprogramowania.
  4. Wsparcie dla zespołu - Umiejętność dobrej komunikacji, zapewnienie wsparcia i motywowanie zespołu.
  5. Rozwiązywanie problemów - Zdolność do szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów, reagowanie na nieoczekiwane zdarzenia.
  6. Elastyczność - Dostosowanie się do zmieniających się wymagań i umiejętność pracy pod presją czasu.
  7. Zorientowanie na wyniki - Umiejętność osiągania wyników i dążenia do ciągłego doskonalenia procesu wydawania oprogramowania.
  8. Umiejętności techniczne - Zrozumienie technicznych aspektów procesu wydawania oprogramowania i umiejętność pracy z narzędziami takimi jak CI/CD, Git, JIRA itp.