Otwórz aplikację

Jak zostać Tableau-bi-developer

Jako Tableau BI Developer powinieneś opanować umiejętności w zakresie tworzenia interaktywnych wizualizacji danych, projektowania i opracowywania raportów, oraz analizowania i interpretowania wyników. Posiadając te umiejętności, otworzysz sobie drzwi do sukcesu w karierze rozwoju danych i analityki.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość programu Tableau - Umiejętność obsługi i rozwijania raportów i dashboardów w programie Tableau.
  2. Doświadczenie w biznesie lub analizie danych - Znajomość biznesowych potrzeb i koncepcji analizy danych.
  3. Znajomość SQL - Umiejętność tworzenia zapytań SQL w celu pobierania danych do raportowania.
  4. Umiejętność projektowania i optymalizacji baz danych - Znajomość projektowania i optymalizacji baz danych zgodnie z potrzebami biznesowymi.
  5. Znajomość ETL - Znajomość procesów ETL (Extract, Transform, Load) w celu przetwarzania i zintegrowania danych do raportowania.
  6. Umiejętność prezentowania wyników - Umiejętność prezentowania wyników raportów i dashboardów w zrozumiały sposób.
  7. Umiejętność pracy zespołowej - Umiejętność pracy w zespole i efektywna komunikacja z innymi członkami zespołu.
  8. Znajomość przyjaznych dla użytkownika interfejsów - Umiejętność tworzenia czytelnych i przyjaznych dla użytkowników interfejsów użytkownika w Tableau.

Umiejętności miękkie

  1. Zdolność analityczna - Umiejętność przetwarzania dużych ilości danych i wykorzystanie ich do opracowania strategii biznesowych.
  2. Kreatywność - Możliwość tworzenia innowacyjnych i skutecznych rozwiązań w dziedzinie biznesowej i analizy danych.
  3. Umiejętność pracy w zespole - Zdolność do efektywnej pracy z innymi członkami zespołu.
  4. Komunikatywność - Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
  5. Zorientowanie na klienta - Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów i tworzenia rozwiązań, które przyczyniają się do zwiększenia ich satysfakcji.
  6. Umiejętność organizacji czasu - Zdolność do efektywnego zarządzania swoim czasem i wykonywania zadanych zadań w czasie.
  7. Dbałość o szczegóły - Umiejętność skrupulatnej i dokładnej pracy, co przyczynia się do redukcji błędów.
  8. Podkreślanie kultury organizacyjnej - Szanowanie wartości i zasad organizacji, do której należy się przystosować.