Test manager Opis stanowiska pracy
Test manager Szablon opisu stanowiska pracy
Test manager to osoba odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowania oprogramowania, monitorowanie jakości testów oraz koordynację zespołu testerów.
Obowiązki:
- Zarządzanie zespołem testerów i kontrola jakości pracy wykonywanej przez nich.
- Planowanie, koordynacja i monitorowanie projektów testowych w celu zapewnienia skutecznej implementacji i wykrywania błędów w aplikacjach.
- Wypracowywanie strategii testowej, planowanie procesu testowego oraz weryfikacja i kontrola wcześniej ustalonych kryteriów jakościowych.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu testowania.
- Analiza wyników testów i raportowanie o błędach oraz znalezionych rozwiązaniach.
- Dbanie o ciągłe doskonalenie metod i procesów testowych oraz szkolenia zespołu w tej dziedzinie.
- Koordynacja testów automatycznych oraz dobieranie odpowiednich narzędzi i frameworków.
- Przeprowadzanie testów użytkownika i zdobywanie informacji zwrotnej od użytkowników końcowych w celu polepszenia jakości produktów.
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu testami oprogramowania i zespołem testerskim.
- Znajomość metodologii testowania i narzędzi do automatyki testów.
- Umiejętność oceny ryzyka i zarządzania jakością.
- Komunikatywność i efektywna komunikacja z zespołem i klientem.
- Umiejętność planowania i koordynowania testów manualnych i automatycznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne porozumienie się w pracy.
- Dbałość o szczegóły i zdolność analitycznego myślenia.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.