Key Account Manager

Miejsce pracy: Płock

Twój zakres obowiązków

Prowadzenie rozmów handlowych z istniejącymi i potencjalnymi klientami firmy, pozyskiwanie nowych klientów,
Stały kontakt, współpraca, budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami na podległym regionie działania,
Nadzorowanie procesu wprowadzania nowych produktów na rynek na przypisanym rejonie działania,
Analizowanie sytuacji na rynku oraz informowanie przełożonego o sytuacji w regionie,
Tworzenie, przekazywanie i monitorowanie działań promocyjnych na podległym obszarze,
Planowanie budżetu w oparciu o kalendarz działań zaplanowanych oraz prowadzenie terminowych i rzetelnych rozliczeń zatwierdzonego budżetu promocyjnego
Współpraca z dystrybutorami

Nasze wymagania

Udokumentowane doświadczenie (min. 2 lata) w sprzedaży B2B w obszarze piekarnictwa i cukiernictwa
Doświadczenie w pracy z klientami z branży Horeca i znajomość jej specyfiki,
Wykształcenie min. średnie,
Doświadczenie w pracy opartej na realizacji wyznaczonych celów,
Znajomość narzędzi i technik zarządzania sprzedażą,
Umiejętność strategicznego myślenia i planowania,
Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów,
Prawo jazdy kat B (doświadczenie w jeździe samochodem)
Praktyczna znajomość obsługi komputera

Benefity

prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
firmowa drużyna sportowa
preferencyjne pożyczki
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie usług turystycznych
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
możliwość uzyskania uprawnień

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakłady Tłuszczowe Bielmar Sp. z o.o. z siedzibą w: Sempołowskiej 63, 43-300 Bielsko-Biała (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: gorecki@bielmar.com.pl.