Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
2800 - 3000 zł
...oświaty, o finansowaniu zadań oświatowych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o sporcie, o finansach publicznych, Kodeks cywilny, Kodeks pracy, Kodeks karny, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania cywilnego, Kodeks postępowania...ZasugerowanePraca dodatkowaUmowa o pracę- ...do CV następującej zgody na przetwarzanie dodatkowych danych (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunek, zainteresowania, cechy charakteru itp.) i ewentualnie zgody na przyszłe rekrutacje...ZasugerowanePełny etat
31,4 zł / stawka godzinowa
...zamieszczane w formularzu aplikacyjnym do „Bazy Kandydatów" i dołączonych do formularza dokumentach – wymagane przez właściwe przepisy prawa (Kodeks pracy lub przez inne ustawy szczegółowe (według wymogów ogłoszenia i podstawy prawnej zatrudnienia: umowy cywilnoprawnej czy...ZasugerowaneUmowa zleceniePraca tymczasowa- ...Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych dobrowolnie – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda). 3. Po zakończeniu rekrutacji dane...ZasugerowanePełny etatUmowa o pracę
6200 - 7550 zł
...rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne....ZasugerowanePełny etatPraca stałaUmowa o pracęPraca od zaraz6800 - 7800 zł
...rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne....ZasugerowaneNiepełny etat- ...będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 1) Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie...ZasugerowanePraca hybrydowaElastyczne godziny

