Odbieraj najlepsze oferty pracy na swój adres mailowy
- ...doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Wiedza z zakresu: ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, kodeksu postępowania administracyjnego Kompetencje miękkie: kultura osobista, komunikatywność, umiejętność przekazywania informacji,...Zasugerowane4 godziny dziennieDyżury
- ...inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: ****@*****.***. 3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie...Zasugerowane1/2 etatu3/4 etatuPełny etat
32 - 36 zł / stawka godzinowa
...przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia...ZasugerowaneStawka godzinowaNiepełny etatPraca od zarazUmowa zleceniePraca zmianowaPoniedziałek - Piątek- ...przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji, do której się zgłaszasz. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane również dla celów...ZasugerowanePełny etat
- ...podstawa prawna – czynności zmierzające do zawarcia umowy – art. 6. ust. 1 lit. b RODO, obowiązek prawny - art. 6 ust. 1 lit. c RODO – Kodeks pracy). W przypadku podania przez kandydata danych wykraczających poza określone Kodeksem pracy, dane te są przetwarzane na...ZasugerowaneUmowa o pracę
- ...zgłoszenie dotyczące umowy o pracę, Twoje dane będą przetwarzane w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy, w tym Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Jeżeli...ZasugerowaneUmowa o pracęPraca wieczoramiElastyczne godziny
- ...odwołana w dowolnym czasie. Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w zw. z art. 221 §1 i §2 Kodeksu Pracy. Odbiorcy danych osobowych Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia aktualnych jak i przyszłych...ZasugerowaneUmowa o pracę
