10 500 zł
Najniższe
10 500 zł
Najwyższe
10 500 zł
Ile w Kraków zarabia Dyrektor hr?
Jeśli spojrzymy na statystyki wynagrodzeń na stanowisku Dyrektor hr w Polsce w okresie od 15 maja 2024, przeciętny pracownik zarabia rocznie 126 000 zł. Dokładniej mówiąc wysokość wynagrodzenia to 10 500 zł na miesiąc, 2625 zł na tydzień, lub 65,63 zł na godzinę.Szczegółowo zbadaliśmy rynek pracy dla tego zawodu i wyznaczyliśmy wartości średnie. Stawki wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od miejsca zatrudnienia. Przy wyliczaniu średniej płacy, najniższe roczne wynagrodzenie to 126 000 zł, a najwyższe to 126 000 zł.
Top 10 wynagrodzeń dla podobnych ofert pracy w Kraków
Potrzebujesz danych o wynagrodzeniach do badań?
Skontaktuj się z naszym zespołem, aby uzyskać wi ęcej informacji.*
Wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor hr w Kraków Najczęściej zadawane pytania
Jake jest najwyższe wynagrodzenie dla Dyrektor hr w Kraków?
Najwyższa płaca za Dyrektor hr w Kraków zależy od wielu czynników. Według naszych badań tego typu specjaliści w Kraków mogą stanowić do 126 000 zł rocznie.
Jaka jest najniższe wynagrodzenie za Dyrektor hr w Kraków?
Według naszych badań minimalne wynagrodzenie na tym stanowisku w Kraków wynosi 10 500 zł. Wynagrodzenia różnią się w zależności od lat doświadczenia i poziomu wykształcenia.
Ile pieniędzy mogę zarobić jako Dyrektor hr miesięcznie w Kraków?
Średni miesięczny dochód na tym stanowisku w Kraków różni się w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i innych czynników. W każdym razie możesz spodziewać się zarobków około 10 500 zł miesięcznie.
Ile pieniędzy mogę zarobić jako Dyrektor hr na godzinę w Kraków?
Ci specjaliści w Kraków zarabiają średnio około 65,63 zł na godzinę. Jednak liczba ta różni się w zależności od konkretnego doświadczenia i zestawu umiejętności Dyrektor hr.
Gdzie te dane zostały pobrane?
Aby skompilować aktualne informacje statystyczne, zbadaliśmy rzeczywiste i realne wynagrodzenia 2 w całym kraju. Ponadto w Jooble dostępnych jest 1241 wolnych miejsc pracy. Szacunki wynagrodzeń zostały opracowane na podstawie aktualnych i jak najbardziej szczegółowych danych na temat poziomów wynagrodzeń pochodzących z aktualnych ogłoszeń o pracę.
* Należy pamiętać, że wszystkie dane dotyczące wynagrodzeń są przybliżone i opierają się na materiałach przesłanych przez osoby trzecie do Jooble, w tym na zewnętrznych linkach, stronach internetowych i usługach. Płaca minimalna może różnić się w zależności od branży.
