Otwórz aplikację

Jak zostać Analyst

Analyst - powinien być biegły w analizie danych, prównywaniu wyników i wyciąganiu wniosków, doskonale posługiwać się arkuszami kalkulacyjnymi, mieć umiejętność prezentowania skomplikowanych informacji w przystępny sposób oraz umiejętność rozwiązywania problemów. Te umiejętności są niezbędne do zdobycia pracy i maksymalizacji rozwoju kariery.

Umiejętności twarde

  1. Znajomość języka angielskiego - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  2. Analityczne myślenie - Umiejętność prowadzenia analizy danych, formułowania wniosków oraz tworzenia strategii rozwiązywania problemów.
  3. Znajomość narzędzi analitycznych - Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi takimi jak SQL, Excel, Tableau lub Power BI.
  4. Umiejętności techniczne - Znajomość technologii i narzędzi informatycznych, w tym projektowanie i tworzenie baz danych oraz znajomość programowania.
  5. Komunikacja - Umiejętność skutecznej komunikacji werbalnej i pisemnej z różnymi grupami interesariuszy.
  6. Posiadanie wiedzy branżowej - Znajomość branży, w której działa przedsiębiorstwo, oraz najnowszych trendów i wyzwań.
  7. Kreatywność i innowacyjność - Umiejętność myślenia poza schematami i proponowania innowacyjnych rozwiązań.
  8. Umiejętność pracy w zespole - Zdolność do efektywnej pracy w zespole, a także do udzielania wsparcia i udzielania pomocy innym członkom zespołu.

Umiejętności miękkie

  1. Analityczne myślenie - Umiejętność logicznego i krytycznego myślenia, połączone z asertywnej interpretacji i prezentacji danych.
  2. Interpersonalne umiejętności - Umiejętność nawiązywania relacji z klientami i innymi członkami zespołu w celu osiągnięcia celów.
  3. Zdolność do zarządzania czasem - Umiejętność planowania i kontrolowania czasu pracy, aby wykonywać i dostarczać zadania zgodnie z terminami.
  4. Rzetelność i dokładność - Umiejętność dbania o szczegóły i podejmowania decyzji na podstawie dokładnych i wiarygodnych danych.
  5. Umiejętność pracy w zespole - Umiejętność pracy z innymi członkami zespołu i dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w celu osiągnięcia wspólnych celów.
  6. Kreatywność - Umiejętność myślenia poza utartymi schematami i proponowania innowacyjnych rozwiązań.
  7. Komunikatywność - Umiejętność przekazywania informacji zrozumiałym i przejrzystym sposobem.